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記事検索結果
10,001件中、144ページ目 2,861〜2,880件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
大学のブランド力が持つ影響は大きく、生徒・学生の大学選択、若手研究者の所属選択、企業などの連携選択にも及ぶ。
中島圭一シチズンマシナリー社長は「不謹慎に聞こえるかもしれないが」と前置きしつつ、今後の水害を想定し「復旧の経験を積ませるため今回、若手を積極的に連れて行くよう指示を出した」という。 ...
【奨励研究助成 若手研究者(レーザプロセッシング)】▽福島潤/東北大学工学部「無容器レーザプロセッシングによる新奇酸化物系白色蛍光体の創製」▽且井宏和/産業...
東日本大震災により一時社員が離れ離れになったが、徐々に若手の入社が増え、「震災前より平均で10歳若返った」ことが要因。
【一般研究開発助成(レーザプロセッシング)】▽上杉祐貴/東北大学多元物質科学研究所光物質科学研究部門「フェムト秒レーザーによるナノ薄膜加工と高品質な電子位相ホログラムの実現」...
授業はキャリア教育をテーマとする総合学習の一環で、若手社員による牛乳を事例にした自動化の紹介と体験学習で構成した。
出産、子育て、介護などとの両立の難しさもあろうが、JSTの新たな賞が若手の刺激となり、女性研究者が増えることを期待したい。
若手の創造性生かす工場に 【高級志向を追求】 凸版印刷の鮮明な輪郭や印圧の風合いを生かしたコースターの製造を手がけるフタバ(堺市西区&#...
新規採択率は強化を挙げていた「若手研究」で40・0%など、複数の種目で過去最高となった。... 「若手研究」とともに過去最高で、特に若手にうれしい結果となった。
視察に合わせ、同社の22―31歳の若手社員5人と懇談した。... 鈴木知事は各若手社員が「現場の事を思って何ができるかを考えており非常に向上心が高い」と感心していた。
通常は熟練の技術を持ったベテランにしかできないとされているが、色彩検定の資格取得や調色技術のとりまとめにより、同社では若手への技術承継に成功した。
日本能率協会が入社半年・2年目を迎えた若手社員の意識調査を実施したところ、約半数が転職を検討中あるいは活動中で、定年まで勤めるつもりの社員でも60%が転職サイトに登録済みだった。同社は「もはや...
