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記事検索結果
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ブレイニーワークス(東京都品川区、竹内英昭社長、03・6713・9000)は、人事給与(HRM)パッケージの新製品投入をテコに、中堅企業向け事業を強化する。... また...
最賃レベルの給与を支払うのにも窮している中小・零細企業こそこうした制度の活用が不可欠であり、資金面などからの誘導策の検討が求められる。
【問】当社の成績はここ数年ほとんど変動がなく、私の役員給与も月額100万円で変えていませんが、法人税が妙に増えています。... 役員給与の「お手盛り的な支給」が懸念されるため、法人の支給額を全額損金と...
東ソーは基幹業務システムの刷新を機に給与管理システムも更新。... 大手企業に有効な高速給与計算機能も搭載。4万人分の給与計算を行う場合、通常の給与システムでは早くても1時間程度の処理時間を要するが、...
まず汎用性の高い顧客情報管理(CRM)やグループウエアなどからそろえ、金融・流通などの業種系や給与・財務会計などのバックオフィス系に拡大する予定。
「外資系企業などのように仕事の成果が給与に反映される仕組みをつくるべきだ。人月(1カ月当たりの一人の作業量)単価による価格設定では成果が給与に反映されにくい。... 下請けの階層を少な...
昼食券や食事クーポンの提供サービスで国内最大手のバークレーヴァウチャーズ(東京都千代田区)、企業の給与計算業務のアウトソーシング受託を手がけるペイロール(同江東区)にも...
JBSはデータ入力から給与計算、帳票の作成・送付までを一貫して受託する。企業から給与計算に必要なデータを預かり、サーバ上でデータを一括管理する。毎月、電子帳票化された給与明細や給与台帳、社員台帳などを...
しかし実績が上がってきたので、昨年度からは能力によっては総長以上の給与をもらえることも可能なシステムを導入した」 ―具体的にどんな形で企業に“営業”して回るのですか?
それまで営業目標、業績評価、給与体系は保険契約額をベースとしてきたが、国内生命保険会社で初となる収入保険料での評価に切り替えるなど職員の士気向上に努めた。
職員給与の削減案は知事などの特別職・管理職(部長級職員)が14―30%、非管理職が4―10%を、8月から2010年度まで3年間減額。
理由は簡単で、一般的な講師クラスでは教員としての給与が低く、仕事をやめてまで地域大学の教員になりたいという希望者が少ないようである。
