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記事検索結果
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社長の中上晶子さんは「日本企業のうつ病への対策は遅れている」と指摘する。 うつ病を患う会社員は増えており、「社員の健康維持はもちろん、労災補償を抑えるためにも企業はストレスの少ない環境を整備し...
ハッピープリントのアイパッド向けアプリ「ベックのウツチェック」は、認知行動療法と呼ぶアプローチでうつ病を診断する。... 加賀電子は他のアイパッド販売代理店との差別化を目指し、うつ病診断アプリの採用を...
従業員が心の健康を損ない、うつ病等の精神疾患を発症すれば、企業は貴重な人材を有効に活用できなくなる。... さらに、うつ病等の精神疾患は通常、治療が長期に及ぶ。... うつ病等の精神疾患を発症した従業...
さらに最近の医学の進歩で、心臓病や肥満、がん、うつ病などの疾患の発病が胎児期に決定づけられていることが分かってきた。
うつ病といった精神神経疾患や、随意運動障害などを持つ患者の手術前検査・治療範囲拡大を目指し、新たな経頭蓋(けいとうがい)磁気刺激装置の研究開発が進んでいる。
BMIを使い脳に電気刺激を与え、うつ病などを治療する手法が提案されているが、世の中の反応はネガティブ。
この一方、過労や仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患にかかったとして労災申請した人が初めて1000人を超えたからだ。
【立川】アドックインターナショナル(東京都立川市、小林常治社長、042・528・8733)は、自社で効果を上げたうつ病など精神疾患を予防するリフレッシュプログラムを事業化する。
相談対応のみならず、うつ病など精神疾患で長期休職していた従業員の円滑な職場復帰を支援するサービスに加えて、今月からは新入社員向け相談サービスにも乗り出した。
糖尿病や脳梗塞(こうそく)など加齢に伴う病気による身体的苦痛、友人や知人との死別、家庭内のトラブルなどがうつ病を誘発、自殺志向が強まると考えられている。したがって、高齢者の引きこもりを...
