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記事検索結果
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日立が製造したインターシティー(特急)車両「ノヴァ1」19編成のメンテナンス契約を更新したもので、期間が8年間延長された。
“対話”重視し、能力を把握 スマートフォンや自動車など向けのコネクターを製造する山形航空電子(山形県新庄市、長沼俊一社長)は、障がい者が働きやすい...
社内でダイバーシティー(多様性)強化につながる活動をサポートしている会員企業は70%に上った。社内でダイバーシティーが話題になっていると回答した比率は前年比24ポイント増の76...
島田社長は「技術のダイバーシティー(多様性)」という表現で、総合電機としての東芝が持つ技術力の強みと可能性を強調する。
ダイバーシティー&インクルージョンを含めて人材の確保は製造業の経営にとって重要な課題である。
新卒の熱意、ベテランに刺激 金属加工業の佐藤製作所(東京都目黒区、佐藤隆之社長)は、性別や経験にかかわらず活躍できる社内体制の構築に取り組んでいる。同社は熟練の技術を...
一方、グーグルはモディ首相の出身州である西部グジャラート州の「グジャラート国際金融テックシティー(GIFTシティー)」にグローバル・ファイナンシャル・テクノロジー・センターを開設する。
社員の半数が外国人材 現場支える DAISOホールディングス(HD、津市)は、ダイソウ工業を中核とした企業グループ。板金・溶接加工による建築用金物や自動車、建...
LGBTQ+支援も視野 日本板硝子は従来のインクルージョン&ダイバーシティー(Ⅰ&D)推進のための基本ステートメントをより進化・発展させ、新た...
女性役員の登用などダイバーシティー(多様性)については、大塚友美シニアフェローが「人事制度などを変え一人ひとりがそれぞれ活躍できる土壌ができてきた」とし、さらに取り組む方針だ。 ...
起業資金、同僚が社内CF ロート製薬は副業や兼業での新規事業などへの挑戦を積極的に推進している。社内外での経験蓄積で行動力ある社員の成長スピードを速める。副業で起業した社員が自らの経...
三井住友海上火災保険とジョージ・アンド・ショーン(G&S、東京都渋谷区)は、神戸市のスマートシティー事業「Be Smart KOBEプロジェクト」に参画した。
研究デジタル変革(DX)などのインフラの整備・運用を強化し、国際化につなげるエコシステムの形成や地域資源を生かしたスマートシティー(次世代環境都市)を創出・展開する。
帰国後も仕事でつながり オガワ機工(福岡県久留米市、伊藤秀典社長)は、搬送システムメーカー。タイヤや自動車、食品など多様な業界の生産ラインなどにシステムを納める。地元...
三井不動産など不動産大手は、高機能物流施設にもオフィスや商業施設、住宅、スマートシティーなどの開発で蓄積した強みをフル活用している。
ソフトバンクと東急不動産は5日、東京都港区の竹芝地区において共同で推進するスマートシティー(次世代環境都市)のプロジェクトを拡大し、防災力の強化や来訪者の回遊性向上...
