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記事検索結果
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事業会社のオージックなどは、技術開発部による「社内テクノスクール」やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)での現場教育、独自の教育ペア制度を進めるほか、毎年、若手技術者に対して日本歯...
受け持つ現場の特色に合ったプロフェッショナルを育てるため、全国各支店にそれぞれ教育チームがあり、全社的な教育とは別のカリキュラムを組んでいる」 ―現場の教育ではオン・ザ・ジョブ・トレ...
そこで凸版印刷は4月、従来の職能等級制度に「ジョブ型」の要素を加えた人事制度を導入した。
教育のあり方や兼業・副業、ジョブ型雇用など同ビジョンをベースにした活発な議論を喚起していきたい」 ―人への投資が企業経営の重要なテーマになっています。
技術者向け研修はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が主体だが、客先に常駐する社員向けには職場を一時的に離れて行う教育訓練のOFF―JTを随時提供。
いずれも多彩な経歴を持つ外資系出身の幹部たちで、同社が企業変革の目玉とするジョブ型人材マネジメントの体現者でもある。
ティーチング(教示)作業が不要のジョブ生成システムなど、自動化ツール開発にも力を入れる。
支援メニューとして、企業にはジョブ・カードを利用する採用活動や人材育成、評価を実施。... 労働者には、学び直しでジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングなどを行う。
NTTは、管理職向けには職務の内容に応じて処遇をする「ジョブ型」の人事制度を導入済み。
ジョブ公募や兼業・副業制度も実施している。... ジョブ公募には、21年度に約1200人が参加した。
デジタル人材育成では、統計学や先端テクノロジーの習得に向けたリスキリング(学び直し)など、オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)の要素が着目されがちだが、いかに...
スキルを定性的にも定量的にも明確にし、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)やオフJTの指針にしている。
日立製作所は8日、職務の内容や責任範囲、必要なスキルを明確にする「ジョブ型」の雇用制度について、2024年度をめどに導入すると発表した。海外で標準となっているジョブ型制度...
海外駐在を希望する地域限定職の社員については育成計画を策定し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を含めて育成し、海外駐在への門戸を開く。
キャリア採用はジョブ型にシフトしているが、新卒は学部は問わず、これまで通りポテンシャル重視。... 技術的なことは入社後の研修とオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心となる」&...
配属先でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼ってきたが、使う機会がなければ3年たっても知らない工具が出てくる。
