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記事検索結果
506件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
アイシン精機の内訳は、大卒以上の技術系が同2人増の245人、事務系が同20人増の85人。技能系は同45人増やし180人を採用する。
事務系の30%、技術系の10%を目標に女性の採用を増やしている。ここ2年間の実績では事務系の50%、技術系の10%が女性であり、将来の幹部候補として期待している」...
新卒採用に占める技術系の割合は、震災前の11年度実績の68%から15年度に86%まで高まる。... さらに女性の活用を増やすため、大卒事務系の女性割合を4割以上(同3割)...
まず事務系の新卒採用では、国内で高い語学力を習得した学生に加え、日本人留学生、さらに海外留学をカリキュラムに組み込む大学が登場し、そこからも採っている。... この取り組みが学生の間で話題となり、就職...
日産自動車は6日、2015年4月入社の技術系採用計画人数を14年4月入社見込み比72人増の330人にすると発表した。... 事務系は同2人増の70人、国内工場の製造ラインで作業を担当する技能系は同3人...
マツダは6日、2015年4月入社の技術系採用計画人数を14年4月入社見込み比135人増の185人にすると発表した。... 事務系は同20人増の30人とする。 製造ラインでの作業を担当...
現場系の操業・整備職を同270人増の600人、スタッフ部門の事務職を同17人増の80人、スタッフ部門の技術職を同29人増の180人。... そのほか新日鉄住金ステンレスが同1人増の約35人、新日鉄住金...
【広島】メイツ中国(広島市中区、山本一隆社長、082・242・5400)は、10月1日付で中国電力系の人材派遣会社であるエネルギア人材ソリューション(同市中区)と経営統...
内訳は大卒技術系が同30人増の340人、大卒事務系が同12人増の60人、高卒が6人増の195人 14年度の中途採用計画は13年度実績比64人増の205人とする。
4月に入社する技術系、事務系の新卒者133人が対象になる。 ... 前年度までは事務系の新卒採用者を対象に2年の研修期間中、1年目に人事、経理、法務、調達といった各部署を一定期間経験...
「技術系はクルマづくりの上流を知ると言う意味で、開発部門に約3年間配属する。事務系も広く高い視点を持たせるため、2013年入社以降の人には生産・営業・財務の実務経験を累計3年間積ませる。
筆頭株主であるアラブ首長国連邦(UAE)の政府系投資会社、IPIC(アブダビ)とは資源の上流権益投資を検討中だ。... 今後は交流範囲を営業など事務系にも広げ、「どんど...
沢根は短期大学を卒業後に国内大手電機メーカーやホンダ系の自動車部品メーカーを経た後、約7カ月間、米国のバネメーカーに勤めた。... カタログは生産系の人だけでなく、バネの素人である事務系の人にも理解で...
例えば姫路製作所はスターターなど機械系、三田製作所はカーオーディオなどが主力製品。... 所長の松本匡は28年ぶりの事務系出身の所長。現在、国内工場で事務系は松本を含め2人だけ。
