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記事検索結果
993件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
(神戸・中野恵美子) 「プロ人材」ニーズに応じ橋渡し 組織管理・生産改善 プロフェッショナル人材(プロ人材)事業は2015年...
大手人材派遣会社に相談し、当時浸透してきていた請負をラインに試験的に採用した。 ... 人材サービスにおいて顧客側から提供側へ移る。... 派遣事業はピークで2500人規模を抱えるま...
ペイミーは給料の日払いが可能な点を訴求し、人手を確保したい飲食業や人材派遣業などの需要が伸びるとみており、直近で問い合わせも多いという。
【製造業を元気に】 社長就任後、中小製造業の子会社化や人材派遣の営業拠点開設、新規顧客からの受注に対応するための新工場設立など、矢継ぎ早に成長戦略を実行した。... 「こうした姿勢を...
井上は人材派遣事業の回復に向けたまたとないチャンスと捉えた。川重と連絡を密に取り、岐阜工場に10人規模の人材派遣を実現。... 人材派遣は再軌道に乗ったかに見えたが、落とし穴が待っていたのだ。 ...
人材派遣・教育機関に商機 2019年4月に改正出入国管理法が施行された。... 技能実習制度では公的な生活支援がほとんどなく、民間の人材派遣会社や教育機関が日本語教育や生活支援を手が...
逆境の中、派遣需要に好機 【部品研磨で成長】 金属部品の研磨や製造業への人材派遣を手がける三陽工業(兵庫県明石市)。... 製造...
そんな思いで始めたのが人材派遣事業だ。... 【人材派遣8割】 現在約1300人が所属しており、全国26カ所の営業拠点から大手重工メーカーなど約200社に派遣している。売上高に占める...
現在の多摩エレクトロニクスホールディングス(HD)は、ダイシング加工・IR(赤外吸収分光)カットフィルター製造の多摩エレクトロニクス、光通信用半導体製造の多摩エレネクス...
しかし、現地政府らが長期間滞在して複数の技能を身につける人材育成を求めたため、方針を転換した。 ... 山九の人材育成は、複数の基礎的な技能を持った多能工養成が特徴。... 新設する...
やったことがない法人営業を学びたい」と人材派遣会社に入社。... 入社3カ月で宅配便会社のコールセンターに要員を派遣する大口案件を受注。幸先がいいと思われたが突然、会社から派遣事業の撤退が伝えられた。...
パーソルが持つ人事・人材領域の知見や豊富なデータ、エクサウィザーズの人工知能(AI)ソリューション力のそれぞれの強みを生かして、労働力減少や働く人の多様化など、さまざまな社会課題の解決...
焼肉ライクの有村壮央社長は「人材派遣に頼むと時給の5―7割増しになる。
【東京大学大学院工学系研究科の高橋浩之社会連携・産学協創推進室長】 「技術者の人材派遣会社における社員の再教育を、大学が支援する動きがある」という、東京大学大学院工学系研究科の社会連...
外部の人材派遣会社と提携し、ニーズに適した人材を橋渡しする。... そこで今回は主に登録者の豊富な人材派遣会社と提携し、こうした人材を探し橋渡しする。 ... 例えば、関西みらい銀の...
UTグループはベトナムの大手人材派遣会社であるヴィナコネックス(ハノイ市)と人材サービス提供事業で覚書を締結した。ヴィナコネックスは、主に建設向けで世界25カ国以上に労働者を派遣。
アデコは、4月から外国籍エンジニアの派遣サービスを開始した。... アデコグループは、IT・エンジニアリング分野を主とする人材派遣サービス事業「Modis」を世界20カ国で展開。外国籍エンジニア派遣サ...
横のつながりで離職低減 製造業向け人材派遣大手であるUTグループの業績が好調だ。... 「労働環境が良い大企業に、数十人のチームで人材を派遣するのが当社のやり方だ。... 労働者派遣...
