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記事検索結果
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労働時間は本人の意思を尊重すべき。... (2)パートにも能力に応じ正社員並みの賃金を支払っているが、所得が配偶者控除の上限を超えないよう、勤務時間を抑えざるを得ない。... 現在の控...
育児特別休暇、スーパーフレックスタイムは10月1日に開始し、時間単位有給休暇は2018年度から開始する見込み。 ... 1日の最低勤務時間を1時間とし、6時から22時までの間で出退社...
上司を含む職場の理解や、“時間内に仕事を終わらせる”働き方改革につなげる。 ... 営業の仕事は夜間や早朝に相手先へ出かけることが多く、勤務時間も不規則になりがち。
小池百合子知事は所信表明で「今月から毎月テレワーク・デイを設定し、より柔軟な勤務時間制度の構築を進める」と述べ、まず都が多様な働き方を先導し生産性の高い労働環境を広げると示した。
「ある教員は教育が8割、研究が2割など、勤務時間と労力の配分を決めることで各自の負荷を下げたい」とか。
工業用ブラシが主力のバーテック(大阪市都島区、末松仁彦(きみひこ)社長、06・6352・6841)は、就業時間短縮や勤務時間帯(シフト)変更を実施し、男...
ただ、働く意欲があってもパート女性社員の勤務時間を増やせないことが問題」と語るのは、光学部品を手がける光学技研(神奈川県厚木市)の岡田幸勝社長だ。... だが、対象の全員が夫の扶養に入...
先代までの社長が築いた基盤があるので、事業成長のスピードアップを図る段階にきている」 《社員の働き方改革の取り組みも促進する》 「勤務時間にゆとりの1時間をつくって...
事務職や技術職の主任級を対象に、勤務時間を把握した上で残業時間として月45時間分(17万円)に相当する手当を支給し、超過した残業代も支払うのが特徴。... トヨタは労使協定で残業は月4...
男性7割、女性3割で、フルタイム勤務の方が約半数を占める」(都産業労働局商工部創業支援課)という。... 時差勤務を9種類に拡大し、勤務時間帯に柔軟さをもたせたほか、6月―8月までは総...
【立川】東京都町田市は定時の勤務時間をずらす時差勤務制度を始めた。これまで定時勤務は1時間の昼休みを挟む8時20分から17時5分までだったが、始業時間を7時半、8時、9時、9時半の合わせて5種類から選...
主なターゲットとなる中小企業は手書きの勤務表が多く、給与計算ソフトへの手入力作業など業務の負担が大きい。... NTTビジネスアソシエ西日本は、勤務表に印字された勤務時間や手書き文字をAIが自動で認識...
社員が自由に勤務時間や勤務日数を決められる。... 現在、正社員は週休2日で1日8時間労働となっている。... 給与やボーナス、退職金の額などは、勤務時間に応じて減額となる。
【従業員の在社時間 正確把握】 セコムが主力のセキュリティー事業で、法人の受注を拡大している。... 企業はこのデータを基に従業員の在社時間を正確に把握し...
食事の準備などの短い時間のためだけに保育士の勤務時間を増やすのは現実的でない。
茨城製作所(茨城県日立市)の菊池伯夫社長は「勤務時間に柔軟性を持たせるなどで女性の活躍の場を増やす」と、働き方改革を進める。
21年度末までには、有給休暇取得率100%、時間外勤務ゼロ、勤務終了から次の開始までに11時間空けるインターバル出勤を完全実施する。... 時間外勤務ゼロも進める。... 達成に向けて、生産性...
工場の勤務時間などを考慮した運営方式を取り入れることで、社員の育児と仕事の両立を支援する。 ... 開所時間は午前8時―午後7時半だが、工場の昼間勤務の従業員が利用しやすいよう早朝5...
