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記事検索結果
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正社員のリストラ、“団塊の世代”の現役引退で組合員数減少に悩む連合は、組織率が低水準にとどまっている非正規労働者の労組加入を促そうとしている。
非正規労働者の組織化でこの8年間で新規組合員数は110万人増えたが、景気低迷や「団塊の世代」の引退で140万人の既存組合員が消えた。
我々団塊の世代が幼少時よりたたき込まれた加工貿易による黒字化という呪縛(じゅばく)からは解放されるべきであろう。
団塊の世代の大量退職に伴う顧客の増加を受け、クルーズ客船業界がその取り込みに動いている。... 子育てを終えた団塊の世代の利用を想定しての発言だ。 ... 同社によると、中心となる日本近海での...
大手メーカーが団塊の世代の退職を控え、囲い込みを始めたため、人材争奪戦に拍車がかかっていた。... 団塊世代以上のモノづくりの現場を知っている教員が退職し、若手教員が増加。
生産の現場で団塊の世代が退職し、従業員の世代交代が進む中、04年に豊田紡織、アラコ、タカニチの3社が合併して誕生した同社は安全の知識・ノウハウの伝承が必ずしもうまくいっていなかった。
「団塊の世代が退職を迎ているため、『技術認定制度』を導入した。... 官能評価など判断力は次の世代に受け継がれるよう徹底している。
