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本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(209) (2019/7/23 中小・ベンチャー・中小政策)

事業承継補助金が2次公募 2018年度第2次補正予算事業承継補助金の2次公募が行われているので、紹介したい。ただし、応募は同補助金ホームページ(HP)からの電子申請で...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(208) (2019/7/9 中小・ベンチャー・中小政策)

男性社員が育児休業を申し出てきたら 「育児休業を取らせてください」、仮にあなたの男性部下や後輩がこのように申し出てきたら、どう対応するだろうか。 このところ、男性の...

常に「妥当な数字」が基本 自社のことであっても業績予想は大変難しい問題だ。会員制ビジネスのように、固定収入が入ってくる場合でも入退会による変動がある。小売りや飲食業も比較的予想しやす...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(206) (2019/6/25 中小・ベンチャー・中小政策)

認定事業者には(1)防災・減災設備への税制優遇(2)補助金の優先選択(3)信用保証枠の追加(4)低利融資等で応援する予定である。 ...

働き方改革は意識の改革だ。【PR】 (2019/7/1 特集・広告)

人に何か言われても、それは全部応援歌だと自分で思えばいいんだから。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(205) (2019/6/18 中小・ベンチャー・中小政策)

ものづくり・商業・サービス高度連携促進補助金 1者だけで応募できる「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」の公募は既に終わったが2―10者での取り組みで応募できる「ものづく...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(204) (2019/6/11 中小・ベンチャー・中小政策)

育児・介護等による退職者の復職を後押しする助成金 育児や介護と仕事の両立に関する支援策は整いつつあるが、それでもやむをえず退職してしまう従業員もまだ少なくない。今回はそのような退職者...

意思決定の速さ、ぜひ意識を 事業の成否を決める要素の一つにスピードがある。多くの企業でも経営理念や行動規範に「スピード」、「迅速」という言葉が含まれている。ではスピードとは具体的に何...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(202) (2019/5/28 中小・ベンチャー・中小政策)

中小企業白書を経営判断に生かす 自社を取り巻く経済や社会構造の変化に合わせて、経営者は次の一手を打ったり、経営のかじを切ったりしなければならない。経済や社会構造の変化などマクロ環境を...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(201) (2019/5/21 中小・ベンチャー・中小政策)

小規模事業者持続化補助金(商工会議所地区分) 4月25日、経済産業省・中小企業庁は2018年度第2次補正予算「小規模事業者持続化補助金事業」(商工会議所地区分...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(200) (2019/5/14 中小・ベンチャー・中小政策)

下請企業の働き方改革は商慣行是正から 無理な要求には毅然と対応 4月に働き方改革関連法が施行され、長時間労働是正に向けた取り組みが動きだした。しかし、このテーマで筆者がセミナ...

金銭絡みは詳細な取り決めを 社長一族に後継者もなく、また第三者への株式売却も選択したくない場合に、親族外の役職員への承継を検討することがある。 最近このような事例が...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(198) (2019/4/23 中小・ベンチャー・中小政策)

この補助金は、事業承継やM&A(合併・買収)などをキッカケとして、新しいチャレンジを行う中小企業を応援する制度で、I型:後継者承継支援型(以下、I型)と...

応援隊』を紹介している。

改元を機に改名検討も 1日、新元号となる「令和」が発表された。安倍首相が「人々が美しく心を寄せ合う中で、文化が生まれ育つという意味が込められている」と説明したように、新しい時代が、温...

情報量・経験値以外で勝負 経営において「戦略」は最も重要な要素の一つである。戦略の巧拙でより簡単に業績を伸ばすこともできれば、どんなに頑張ってももうからない場合もある。私自身、コンサ...

私も現場によく足を運び、元気を与えたい」 《自社のマラソン部と野球部の観戦に通い、応援歌を熱唱する。

小規模な取り組みでも実行を 筆者の前回のコラム(2月26日付)で、持続可能な開発目標(SDGs)に関する概要や中小企業からの認知度、国の取り組み、市場...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(193) (2019/3/19 中小・ベンチャー・中小政策)

天皇陛下と中小企業とのお関わり〜この10年〜 地道に努力する人々に光 天皇陛下のご退位が来月末に迫り、各方面で平成を振り返る企画やイベントが行われている。2月27日、経済産業...

礼儀守り互いに補い合う 昨今、配属された部下が年上だったり、上司が自分より若かったりする、立場・役割と年齢の逆転が増えているようだ。「成果主義の導入によって後輩に追い抜かれてしまった...

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