- トップ
- 検索結果
記事検索結果
311件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
同社は18年の創業100周年を機に、人事制度改革や長時間労働の削減など新たな取り組みを始めている。 ... 新人事制度は、多様な価値観に対応するため、従来は一つだったキャリアコースを...
人事評価に基づく昇級や昇格も実施する。新人事制度は同社や一部グループ会社が対象となる。 ... 現行の再雇用制度では、給与水準が定年前の55%にとどまる。
高砂熱学工業は4月から始める新人事制度をまとめた。... 限られた業務時間で成果を出せる社員にさらに報いるために、等級や報酬、評価の制度を抜本的に改定した。専門職の社員人事のあり方も見直して、技監やフ...
成長への取り組みが5―10年後の業績を大きく左右する」 ―新事業の創出が必要です。 ... 多様な働き方に対応する新人事制度も運用する」 ―業務を...
この点については、退職抑止施策の充実による離職率の低下や自動応答などの新技術の活用により、業務運営に必要な人員を確保できると考えている。 ... また、同社はオペレーターの労働環境改...
人手不足の中で、ベテラン社員にも100%の働きぶりをしてもらっている」と人事部担当者は話す。 大幅に賃金を下げた以前の再雇用制度と異なり、新制度では一般従業員は60歳以降も年...
2019年7月に新制度の評価に基づき、最初の給与を決定する。... 新人事制度の対象は正社員16人。... 新人事制度は1年間の仮運用を経て、本格運用に入った。
水戸証券は、多様な働き方に対応するため、新しい人事制度を導入した。育児休業制度の拡大や、営業人材を確保するため、ベテラン社員を活用する制度の充実を図るなどした。... 新制度を利用すると、定年退職前と...
人事制度も25年ぶりに改定し、総合職、一般職などの職域区分をなくす。 ... 現在は65歳までの再雇用制度があり、8割以上の社員が選択するが、賃金は大幅に低下している。 &#...
戴正呉社長が13日、堺市の本社で会見し、成果に報いる「信賞必罰」の人事制度の一環として導入する方針を示した。... 新人事制度で社員のモチベーションを刺激し、成長路線へ早期に移行する。
こうしたケースでは、新体制を円滑に軌道に乗せるために新しい経営方針や体制の浸透度や社員のコミットメント度合いを把握し対応していくことが極めて重要になっている。 ... (1&...
【横浜】川崎信用金庫(川崎市川崎区、草壁悟朗理事長、044・222・7581)は、係長以上の管理職に年俸制を導入するとともに、部長や支店長級など上位の管理職については、上司だけでなく同...
【千葉】DSセルリア(千葉市美浜区、清水睦博社長、043・273・5024)は、理学療法士や歯科衛生士などが介護士のノウハウを取得するなど、他職種のスキル取得を主な評価対象とする新しい...
4月には新しい人事制度も始まる。... 4月には10年ぶりの改定となる新人事制度が始まる。... 大場常務執行役員は「人の成長を後押しできる制度にした」と話す。
知識の習得、意識改革が必要なため新人事制度を導入する。... がん領域の販売はしないがインフラ面で協力し、グループでシナジーを発揮する」 【記者の目/人事制度改革の成果に注...
大日本住友製薬は個人の専門性や管理能力を最大限発揮させる狙いで、4月に新人事制度を導入する。... 大日本住友薬は新しい領域の挑戦に向け事業の遂行や管理能力、ものの考え方など資質の向上が必要と判断し、...
【個の能力高める/大日本住友製薬・多田正世社長】 10年後に新たな大日本住友製薬に変身する大きな夢の実現に向け、研究開発投資の手を緩めず、個の能力を高めるため新人事制度改革...
