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記事検索結果
554件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
三菱ケミカルは2019年度から、部下がどれくらい有給休暇を取得したかを組織長の評価に加味する。... 全員が長期休暇を取得しつつ業務を円滑化するには、職場内の会話がカギ。... 「部下に有給休暇をしっ...
働き方の見直しに取り組み、有給休暇取得日数の増加や所定外労働時間の削減などの成果をあげた企業には、奨励金として100万円を給付する。
リクルートの働き方に関する研究機関、リクルートワークス研究所がまとめた「日本の働き方の指標(ワークス・インデックス)」によると、2018年の働き方は労働時間が減少した一方、有給休暇は増...
競技会場を熱烈な応援で盛り上げるよう、埼玉県経営者協会の石井進会長(AGS社長)は「(パラリンピックに)参加しやすい環境をつくるため、有給休暇の取得を推進する」と話す。
残業規制については中小企業への導入は2020年4月からだが、これとは別に大企業と同様に従業員に有給休暇を取得させる義務などが発生する。 ... また、この4月から中小にも適用された「...
働き方改革関連法では残業時間の罰則付き上限規制がある一方、在宅勤務や1時間単位の有給休暇制など働き方は多様化する。
同社はすでにフレックスタイム制度や、時間単位有給休暇制度、服装の自由化、RPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)などを導入済み。
また、働き方改革の観点で休暇制度も刷新する。これまでは取得しなかった年次有給休暇を積み立てられる仕組みの運用をしてきたが、従業員が積み立てた分を使う際には人事部門へ書面での申請や報告が必要だった。今後...
働き方改革の一環として、年10日以上の年次有給休暇(有給)を付与されている労働者は、4月から5日以上の有給取得が義務付けられる。... 背景には有給休暇に対する社員間の考え方の違いがあ...
残業規制の中小企業への導入は2020年4月ですが、これとは別に19年4月からは大企業と同様に、従業員に有給休暇を所得させる義務などが発生します。 ... 【A】この4月から中小にも適...
プレミアムフライデー、土日と祝日に1日だけ挟まれた平日、ゴールデンウイーク中の平日などを有給休暇の取得奨励日とし、より社員が有給休暇を取りやすい環境を整える。
「有給休暇は取りやすくしてきた」と話すのは、ワイヤロープ端末金具を製造するオーザック(広島県福山市)社長の岡崎隆さん。... 休暇を取って地域行事に参加することも勧める。
