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記事検索結果
575件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
シンガポール、タイと続けて現地法人を開設。... そこで現地採用者を増やし、13年中には70人体制により多くの案件に応えられる体制を整える」 ―強化策は人員増強以外にもありますか。&...
20代のうちに、新卒総合職の1割には海外勤務を経験させたいと思っている」 ―一方、現地採用社員を日本に呼び寄せる国内実務研修もあります。 ... 10年ほど前に現地...
現地市場での営業活動も始める。... 日本人3人、現地採用7人の計10人でスタートする。現在、現地採用人員を北陸加工センター(石川県小松市)で研修中。
従業員は日本人2、3人と現地採用が7、8人の予定。... タイに進出するため、7月に現地法人のエイ・エム・シィ・アジアを設立済み。... 日本の取引先の多くがタイに進出しており、現地調達率向上に貢献す...
現地の研究機関や顧客と連携し、高度な社会ソリューションを創出する。現地採用を含めて順次増強し、2016年度にはパートナー側の人員含めて約50人体制を目指す。
日本の名古屋の大学を卒業し、シンガポールで現地採用しました。... 現地法人でのシンガポールの平均勤務年数は7―8年です。... 総じて、キャリアアップで退職した現地採用の人たちはその後も付き合いがあ...
出産などで職員が抜けてしまった時、補充が難しい地域も少なくないものの、事務職員は地域限定型の採用のため、転勤で補うのは難しかった。... 原則、現地採用で補う形だが、専門知識も必要なため、採用しても教...
現地採用の2人体制でスタートする。また13年度中にフィリピン事業所を現地法人化する。同時に新たな現地法人の設立先としてメキシコやミャンマーを考えている。
「現地化を進め、プロジェクトに投資するなど建設業にとどまらない可能性を追求していく」と力説する。 ... 「現地採用の社員も育ち、軌道に乗ってきた。
工場では現地採用の14人の若者が、量産品の工作機械向け油圧チャックを生産する。... 他のローカルの旋盤メーカーとの取引も始まったし、これを弾みに現地市場を開拓する」
現地採用の日本人技術者を確保し、現地でプロジェクトマネージャーを育てる必要がある。... 専門技術や専門知識をもった現地採用の日本人が一番求められている」と指摘する。 ただ現地採用の...
アジア諸国を中心に3000人を超す規模になったナショナルスタッフ(現地採用社員)のレベルアップを図っている。... ここ1―2年のうちに現地法人の副社長クラスも誕生しそうだ。
インド進出に伴い、現地法人タイヨウ・インディア(松本俊吾社長)を4月に設立した。... 従業員は現地採用を中心に10人程度でスタートし、3年後には約35人に増やす計画。 ...
入社後3年間の国内勤務を経て、海外に20社ある現地法人で1年間研修。... 「現地採用の人材を活用していく。現在、現地雇用のスタッフは約1500人おり、マネジャーや社長クラスもいる」 ...
社員数は現地採用の技術者を中心に20人程度。今回増員した日本人社員2人のうち1人は、初めて現地に駐在させる専任の社長とした。... 例えば信頼性の高いメンテをすれば設備の生産効率や寿命の向上につながる...
「新卒採用で語学力は重視せず、入社してから育てるという考えだ。... 「海外は現地採用が中心で、歴史が長い米国や台湾では積極的に現地人を幹部に登用しキャリアパスを示している。日本でも中国や台湾からの留...
