クリナップハートフル(東京都荒川区、03・3810・8363)は障がい者の雇用創出を目的に、ベーカリー「クリ夫のパン屋=写真」の1号店を東京都荒川区内で開いた。

キトーは日本障害者スキー連盟(東京都港区、03・6229・5429)とスポンサー契約を締結した。... 障がい者個々の適性に合わせて仕事の内容をマッチングさせるという基本方針で、障がい...

大阪市西成区の遊休地で、障がい者の雇用を支援するため菌床シイタケの栽培事業が年度内にスタートする。... シイタケ栽培事業は約10人の障がい者を雇用し、都市型福祉農園として菌床シイタケを栽培する。&#...

栃木県は9月1日14時から県庁研修館(宇都宮市)で2016年度「障害者雇用推進トップセミナー」を開く。18年から障がい者雇用の法定雇用率の算定基礎対象に精神障がい者が追加されることに伴...

【自発的な活動定着】 例えば、視覚障がい者5人制サッカー(通称ブラインドサッカー)。... 事務局スタッフや審判を務める者もいれば、日本代表選手もいる。 &#...

「現在の障がい者雇用数は約640人で雇用率は15%弱。... 同社は障がい者雇用に積極的だ。 ... 障がい者はリサイクル工場で再生製品選別の作業などを担う。

これまで、ろうあ者の手話を声に出して通訳する人や字幕のタイピストが必要だったが、補助者が不要になる。... 障害者雇用促進法では企業に対し、労働者の2%に相当する障がい者を雇用するよう義務づけ...

社員は障がい者雇用の16人を含む総勢24人。... ヤマハ発は以前から約150人の障がい者を雇用していた。... MIRAIの設立で知的障がい者にも門戸が広がり、将来は精神障がい者の雇用も視野に入れる...

6日の春季静岡水泳記録会で2人とも日本身体障がい者水泳連盟・日本知的障害者水泳連盟から16年リオ大会の日本代表候補に推薦された。 ... 三菱商事の15年度障がい者雇用率は2・19&...

障がい者雇用を始めて55年がたつ。横浜工場では46人のうち22人、福島工場では22人のうち13人が障がい者だ。... 障がい者雇用を普及させたい」と話す。

障がい者雇用についてはデンソーのオフィスサポート業務を行う新会社を全額出資で設立した。2018年に障がい者70人を雇用する計画。... 知的・精神障がいを含む多様な障がい者を新規雇用する。

文京学院大学は2月1日14時から、障がい者雇用に関する参加無料の講演会を、同学本郷キャンパス仁愛ホール(東京都文京区)で開く。一億総活躍国民会議民間議員である松爲信雄教授が「改正障害者...

大阪府は農業を通じて障がい者を雇用する民間事業者を支援し、障がい者雇用促進や企業誘致につなげる。... 障がい者雇用率制度における特例子会社制度などを活用し、農業参入を求める企業に大阪府内で特定子会社...

植物工場が障がい者雇用の受け皿になるとし、福祉施設向けに年間5件程度の受注を目指す。 ... 2013年4月から障がい者の法定雇用率が引き上げられた。植物工場は天候や温度変化に関係な...

現在、障がい者雇用率は民間企業で約2%。... 「障がい者雇用」は法律によって縛られて渋々やるものではない。... そうやって、障がい者雇用が増えれば、仕事に困っている多くの障がい者が救われる...

2018年度に障がい者手帳を持つ精神障がい者の雇用が企業に義務づけられる。精神障がい者の雇用には離職率が高いことや数字あわせの形だけの雇用を懸念する声があるものの、身体障がい者を中心に進んできた障がい...

近年、障がい者の雇用に積極的に取り組む企業が増えている。厚生労働省の調査でも障がい者の雇用率は年々上昇していて、平成25年(2013年)の調査では、1・76%と過去最高水準に達...

【津】住友電装(三重県四日市市、井上治社長、059・354・6200)は5日、障害者雇用促進を目的とした子会社「SWSスマイル」を設立したと発表した。... 住友電装グループが外部に委...

本来、本社で行っていた研究開発や設計、部品調達などを生産現場で一体的に行っていこうという新しい試みでもある。 また、半導体製造においても、関東の研究開発部門(研究者約250人...

同社はOKIの特例子会社で、障がい者の就業支援を行っている。従業員の半数以上は在宅で勤務しているが、「体が不自由だからと就職を諦めてしまう人も多いそうだ」と障がい者雇用の現状を指摘する。