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新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/16 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/15 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/12 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/11 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

産業TREND/キャリア形成デジタル基盤で若年層支援（2022/8/12 産業TREND）

厚生労働省のデータをみても新規大卒就職者の3年目までの離職率は30%を上回っており、会社員59歳の転職経験率25%程度との比較でも高水準である。... 政府は企業に対し人的資本投資に関...

働き方改革(158)日本特殊陶業リモートワーク70%へ（2022/8/10 モノづくり）

働く時間や場所を多様化し介護や育児を理由にした離職の減少や人材獲得、会社への帰属意識向上を狙う。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/10 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/9 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/5 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/4 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

深層断面/海運、業績好調続くも…物流混乱の収束は不透明（2022/8/3 深層断面）

中南米からの労働者も多く、「コロナ禍でいったん離職して帰国すると戻らないことも多い」(物流関係者)。

働き方改革(157)ゼオライト休暇・退勤、流れ良く（2022/8/3 モノづくり）

社員面談の本来の目的は、希望や改善点を聞き取り、離職者を減らすこと。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/3 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/2 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

埼玉県、女性の再就職支援でオンライン講座（2022/8/2 東日本・西日本）

埼玉県は出産や子育てで離職した女性の再就職のため、デジタル人材育成講座をオンラインで8月から開く。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/8/1 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/7/29 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/7/28 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/7/27 新型コロナ支援）

4月1日から6月30日までの場合、同11月30日まで・申請・問い合わせ=大阪府雇用促進支援金事務局(06・4794・7050) ...

働き方改革(156)小柳建設 3K払拭、女性も活躍（2022/7/27 モノづくり）

入社3年以内離職率は20年度に13・9%まで下がり、最近はIターン就職希望者も出てきている。

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