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半導体製造用テープの事業売上高は非公表。... 三重事業所では非正規社員などを削減したため、人員補充を今後、検討していく。

非正規社員に対する支援拡充も求められる中、業界団体として果たしうる役割について松田雄一専務理事に聞いた。 ... 政府の経済対策では雇用不安にさらされる非正規社員への支援強化も盛り込まれました...

非正規社員2500人の追加人員削減や生産拠点の再編を行い、400億円の固定費削減を実施、09年度中に黒字体質に転換し、2010年度は当期損益の黒字を目指す。

それに伴い、製造業などでの非正規社員の雇い止めが続出し、雇用情勢は大幅に悪化。... 企業収益は08年度が製造業、非製造業とも減益見込みだが、09年度は非製造業で増益見通し。

豊田工場(愛知県豊田市)では非正規社員を契約期間満了で更新せずに削減するなど、受注急減に合わせ、全社的に労務費圧縮を進めてきた。

世界同時不況の直撃を受け、業績の急速な悪化、非正規社員の大量削減などでモノづくり産業のイメージは大きく毀損(きそん)している。

同時に非正規社員への対応や現場リーダーの育成、安全管理もアドバイスする。

非正規労働者の問題については、当社の国内単独ベースでは04年3月末には250人だった非正規社員が08年12月末には約2000人になった。その間に国内に二つの新工場を建設することを決断したのは、非正規社...

厚労省は非正規社員のスキルアップ、雇用調整助成金の対象拡大など雇用不安に対する政策を進めており、舛添要一厚労相も“タスキ掛け”人事の復活を容認する意向だ。

日本郵政の評価額算定は正社員640人、非正規社員約2600人の雇用と労働条件継続を前提としている。

ただ、日本郵政の評価額算定が正社員640人、非正規社員約2600人の雇用・労働条件継続を前提としているのに対し、総務省の鑑定は従業員の雇用費用は含んでいない。

【立川】エーワン精密は非正規社員全22人を正社員として採用する。... 雇用の安定を経営として重視し、正社員の採用希望を聞いた上で、全員を5月21日付で正社員にする。正社員の数は約3割増え、計97人に...

従業員数は107人で、そのうち非正規社員は92人。正社員についてはグループ内での転籍などで対応する一方、非正規社員は契約期間満了時点で契約を更新しない方針。

新年度入りを控えた3月末で雇い止めとなる派遣・非正規社員らも想定した失業者対策、自治体の財政負担を抑えた公共投資による地方経済の下支えなど応急処置が必要なのは確か。

今なにもしないで、手っ取り早く非正規社員の削減ですませている企業は本質的な体制強化ができない。

西原議長は「極めて残念だが、企業内・産別最低賃金の協定水準の引き上げは非正規労働者の待遇改善につながる」と今後の中堅・中小労組、パート時給交渉に期待を示した。 ... また、職を失う非正規社員...

正社員40名は富山工場に配置転換する。 ... 08年から正社員・非正規社員の削減や役職者の給与削減による生産コスト低減に取り組んでいる。

対象者は三洋半導体(群馬県大泉町)など国内関連会社5社の正社員。... 生産体制は、非正規社員の雇用延長などの措置で維持する方針。

世界的な景気減速で、早期退職や希望退職を募る企業が広がるなか、退職した社員が新しい職に就くまでを支援するサービス需要が高まっているため。... 再就職支援は、雇用調整が必要となった企業と契約し、会社都...

産業春秋/奴隷解放 (2009/3/6)

地方財政はカンフル剤の直轄事業を受け入れられないほど疲弊し、派遣労働者などの非正規社員は雇用の調整弁として職を失いつつある▼「格差の拡大」は以前から指摘されてきたこと。

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