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記事検索結果
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ニプロは定年年齢を60歳から65歳に引き上げる。... 新制度では65歳まで昇給・昇格を継続する。また、65歳定年後の再雇用制度を継続運用して最大70歳まで働くことを可能にする。
「100歳から101歳ではなく、1歳にならなければならない」と力を込める。... 兵庫県出身、65歳。
人口のうち65歳以上が占める割合は、2021年では28・9%だが、これが2065年には38・4%にまで達する見込みだ。また、経済を下支えする生産年齢人口(15歳以上64歳以下&...
政府が今後、新型コロナの発生届の範囲を65歳以上など重症化リスクの高い人に限定する方向のため、保険関連団体も足並みをそろえる。
厚労省によると、2022年度はインフルエンザワクチンの出荷が早く、例年の接種開始(10月1日時点)の供給見込み量は約1670万本で、65歳以上の高齢者(約3640万人)...
日本自動車工業会(自工会)の調べでは、軽乗用車ユーザーに占める65歳以上の割合は、13年度は19%だったが21年度には35%に拡大した。
高齢者雇用の推進に向け、現在管理職を対象にした60歳定年後の再雇用者に65歳で再び退職金を支給する「第二退職金制度」を、主任クラスなど一般職に広げることを検討している。... 新事業で高齢者雇用を促進...
日本公庫はこの他にも原則として65歳以上の経営者には「事業承継診断」を受けてもらう活動も進めている。 ... 60―65歳は経営者にとって事業承継を考える適齢期なのかもしれない。.....
村田製作所は、2024年4月1日から社員の定年を現行の60歳から65歳に引き上げる。... 豊富な経験を持つシニア層の従業員が65歳まで働ける環境を構築し、活躍できる機会の最大化を狙う。 &#...
