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記事検索結果
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ジョブ・カード制度はフリーターら正社員経験が少ない求職者などに対し、企業での実習と教育訓練機関での座学を組み合わせた職業訓練を提供する。
日本商工会議所は雇用・能力開発機構の職業訓練に関する一部機能の存続を求めた「国が関与する職業訓練に関する意見」をまとめ、政府関係各方面に提出した。... 意見書では、高度な設備を必要とするモノづくり技...
私は長年、財政当局に身をおいたことから、職業病として、物事をいかにして税金の節約と結びつけるかという見地から観察する癖がついている。
第1弾として、同校学生の企画した「職業体験ゲーム」を、09年4月をめどに事業化する。 ... 「職業体験ゲーム」はボードゲームやかるた、インターネットクイズを通じ、親子でさまざまな職業について...
また「就職氷河期を経たフリーターは、少子化などの原因にもなっており、彼らの職業意欲を高める方策も考えたい」と埼玉の抱える課題とその対策に意欲を見せる。
中高生に職業の話を行って、社会のルール、企業倫理、経営方針などを説くのだが、このような不正が横行する状況では説得力が薄れる。
ジョブ・カード制度はフリーターや子育て後の女性、母子家庭の母親などに企業での職業訓練の機会を提供し、受講を証明するジョブ・カードを交付することで就労を支援する。
ものづくり白書は高専、工業高校について「産業や社会のニーズを取り込んだ実践的な職業教育の充実が重要」と指摘した。だが拓殖大学名誉教授で日本工業技術教育学会名誉学会長の小林一也氏は「相変わらず知識の記憶...
大阪中小企業投資育成 【株式】▽藤本産業((1)大阪府東大阪市(2)藤本享司(3)37億円(4)鋲螺製品、切削加工部品な...
21世紀職業財団茨城事務所(水戸市)は、「ハラスメント防止実践セミナー」を9月10日13時30分から水戸市のホテルレイクビュー水戸で開く。
こうした、検査技術者、保全技術者のステータスをさらに上げ、大勢の若者が目指す魅力ある職業としての地位を確立していくことが、小人化を迎えるこれからの課題である。
高校生を対象に講義や実習、見学などを通じて工学に対する興味喚起を促すとともに、実体験を基本とした職業観を醸成するためのプログラム開発を行う。
話し合いの中で課題に浮かび上がったのは、特殊支援学校などでの職業訓練のあり方だ。授業で身につけた職業能力が企業側の求めるレベルでないことが多く、早期離職につながりやすい実態があるという。... さらに...