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例えば、北東部ウボン県はラオスと接続しており、一部の進出企業は国境を越え、ウボン+ラオスを一つの市場と捉え、販社スタッフやエンジニアを国境を超えて融通し合うなど、クロスボーダーの事業展開が始ま...

11月に中国・天津、14年度にはメキシコに拠点を増設してエンジニアを置く。... 現地エンジニアの確保や人材教育が課題となる」 「生産は当面、国内で進める。

この経験が私のエンジニアとしての基礎を築いた。

以前はヤマハ発動機の社員で、エンジニアとして輸送機器用エンジンやレース用の船の開発などに関わった。

一般的にエンジニアがつくるロボットは、いかにも機械的で物質的な製品が多いのに対し、同社製は「人間に好まれるデザインに仕上げ、小型で持ち運びが便利」(同)な点が特徴だ。 ...

さらに「駐在員は30代のエンジニアで経営もわかる人間を配置した」などと続けた。

07年にシステム事業部を発足し、大手エンジニアリング会社出身のエンジニアを配置している。

一方、東京本社で製造業を担当する部署「EMディビジョン」の傘下に、成長分野に特化した「海外関連職専門」「エネルギー、インフラ、プラント分野専門」「高度エンジニア専門」の3チームを設置した。

今後現地のエンジニアを採用し、16年度に現在の33人から100人体制にする。

PPSはスーパーエンジニアプラスチックの中では成形性に優れることもあって需要が拡大。

営業要員もサービスとセールスの担当を分け、最大100人のエンジニアを現地採用する。

日本ではロボットの主要ユーザーが自前でエンジニアリング機能を持つケースが多く認知度が低いが、欧米ではロボットを活用するノウハウを持つ重要なエンジニアとして認識されている。

12年には拡販に向け、中国・河北省のインフラエンジニア企業と提携した。

「アプリケーション・エンジニア(AE)」という技術営業職を中国・上海市に1人、タイ・バンコクに3人配置する。

【ダイハツ工業海外本部エグゼクティブ・チーフエンジニア 大野宣彦氏/アストラダイハツモーター執行役員 プラディプト・スゴンド氏】 インドネシアでは今、中間所...

人を育てる立場になり、エンジニアからマネジャーになる手助けとして『7つの習慣』や『ゲームの変革者』を手元に置き、何かがあれば開いている。

同社によると景気が回復基調にある上、みずほ銀行とみずほコーポレート銀行の統合に伴ったシステム開発で「金融系のエンジニアがいなくなった」。

「すでに横浜に研究開発拠点があり、今後はエンジニアを増員する。... 6割がエンジニアだ。

技術者の父の影響で進路を「はやいうちからエンジニアと決めていた」という根っからのリケジョだ。

【重要な人材育成】 そこに時代の流れで、プラントの規模拡大と複雑・高度化、運転制御・管理のコンピューター化・自動化、一方で運転要員の省力化・省人化、旧態依然のOJT教育、運転をバック...

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