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記事検索結果
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外部環境を勘案したうえで、プロセスとゴールの双方で適切に評価する仕組みの構築が実現の第一歩となる」 ―6月には3歳未満の子を持つ社員への短時間勤務を義務づける改正育児・介護休業法も施行されます...
これをもっと生かせば中小市場に強いグループになっていける」 佐藤氏「災害による休業など間接的な損害をカバーする保険や、事故を予防するサービスを大企業を中心に展開してきたがこれからは中堅中小にも...
【リスクアセスメントの必要性】 ■点数で表示 プレス機械による労働災害は、長期的に見れば減少傾向にあるものの、休業4日以上の災害がいまだに年間約900件(2007年)発...
表1は、当研究所が、2003年から05年の間に全国の製造業で発生したプレスブレーキによる挟まれ災害(休業4日以上)を調査した結果である。
【新たな安全技術が必要に】 ■発生状況 プレス機械による労働災害(製造業、休業4日以上)は、労働安全衛生法が施行された直後の1974年(昭49)に545...
(1)登録型派遣の原則禁止=派遣労働者の雇用の安定を図るため、(1)専門26業務(2)産前産後休業等取得者の代替要員派遣(3)高...
アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...
具体的には、女性社員同士の情報交換を通じて職場環境向上を目指す「女性コミッティー」を09年夏に発足、育児休業から復帰した女性社員向けのセミナーを実施した。
実行委員会は会場近くの空き地で土産販売や屋台を行うほか、休日開催のため、通常は休業する商店街の店舗に期間中は開店するよう依頼している。
だが通訳など専門性の高い26業務や育児や介護休業取得者の代替要員派遣、製造業派遣の中でも派遣会社に雇用される「常用型」は例外として認めることとした。
需給バランスを取ることを最優先に、年末年始の休業について、通常の1週間から、この年末年始については2週間(今月26日−来年1月8日)に拡大するほか、全事業所で40―50%の減産...
休業期間を利用して社員のスキルアップを考える企業を集めて、職場改善や管理職研修など中小企業が求める人材育成コースを提供していく。 ... これにより、受講料3000円(1日分)...
