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新役員/NTTコミュニケーションズ 取締役・大土拓氏ほか (2020/8/14 電機・電子部品・情報・通信)

これからは「生活様式や働き方の変化などにしなやかに対応し、顧客と共にニューノーマルを実現したい」。

いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...

JMAM、鳥取県とワーケーション推進 包括連携協定を締結 (2020/8/13 中小・ベンチャー・中小政策)

両者は連携協定締結によりワーケーションを通じた地方創成・働き方改革等にかかわるプログラムの造成および実施や、鳥取県内におけるワーケーションの実施促進、情報発信を推進する。

コロナ禍によって、これまでの生活や働き方が大きな変化を迫られている。

富士通、日本生命の営業支援 スマホ用アプリに自動応答を追加 (2020/8/13 電機・電子部品・情報・通信)

富士通は、日本生命の営業職員向けに、スマートフォンを活用して、営業活動の高度化や、時間と場所に制約されない働き方を実現する新サービスを開発し、約5万台のスマホと合わせて納入した。

7月以降はコロナ禍の影響が拡大する可能性があるものの、「企業の働き方やビジネスモデル改革で、さらなるITニーズが発生する」と予想。

いずれも金融機関などの審査を経て決定 ・保証料率=セーフティネット保証4号、同5号、危機関連保証に該当する場合は0・0%、前記以外の場合は0・1% &...

オフィス 働く場所、社員が選択 テレワークなど多様な働き方は、オフィスの見直しも促している。

コロナ禍による新しい働き方が注目される中で、「組合員の組織基盤の強化と経営力向上の力になれるよう取り組んでいきたい」と意気込む。

都心はそもそもサテライトオフィスを含め、多様な働き方の場に対するニーズが強く、都が乗り出さなくても企業がビジネスとして提供、展開している。

目玉企画の「リレートーク」では山口明夫社長がスタートを切り、コロナ禍での働き方や暮らしぶりの工夫について、社員とその家族にリレー方式で語ってもらう予定。

それに伴い、出勤時間を通常より遅くするといった柔軟な働き方も検討してきた。 ... 近年は社員から働き方改革の要望も出てきている。... 多様な働き方を認めることが、会社の未来を広げ...

同社はRPAの導入を業務改革の一手段として導入し、よりよい働き方につなげようと取り組んでいる。

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働き方にも工夫が求められる中、生活に溶け込むようロボットの活用が進む。

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化学メーカー、変わる定修 人手不足、時期分散化 (2020/8/11 素材・医療・ヘルスケア)

19年4月からの働き方改革関連法の施行により、時間外労働の上限規制が導入された。

新本社は、ウィズコロナ時代の新しい働き方を見据え、小規模な会議室を整備、大人数の会議はウェブ会議システムを活用するなどの案が出ている」 【記者の目/新会社のあるべき姿、再考...

電力新時代 変わる経営モデル(11)関西電力 異色の子会社、DXけん引 (2020/8/11 建設・生活・環境・エネルギー)

新型コロナウイルスの影響もあり、4月以降の出社率は1、2割で推移するが、場所に制約されない働き方を以前から追求、実践している。 ... 関電側の社員は20、30代が多く、DXの知見や...

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