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▽田中厚夫社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月25日

▽古川令治社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月26日

▽田頭基典頭取は代表権のある会長に▽交代理由=15年に迎える100周年に向けた経営体制の一新▽就任日=6月27日

▽三津川一成社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月18日

設計・開発作業に専念できる経営体制を敷いている。

▽杉内清信社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月19日

▽石田寿典社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月20日

▽中西広明社長は相談役に▽交代理由=経営体制の活性化▽就任日=6月27日

▽宮脇雅俊頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の充実▽就任日=6月24日

▽関根達雄社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月19日

攻めの経営体制を整え、17年3月期に売上高370億円(14年3月期比18%増)、経常利益23億円(同48%増)を目指す。

2013年10月に旧AOCホールディングスから「新・富士石油」に移行し、14年4月から新たな中期事業計画をスタートさせたのを機に、トップの若返りと経営体制の刷新を決めた。 ...

▽長瀬朋彦社長は副会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月25日

▽橋上猛社長は退任し、三重いすゞ自動車監査役に就任予定▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月19日▽本社=三重県鳥羽市安楽島町1084(ホテルなどサービス業)...

▽古川國久社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月27日

▽山谷佳之社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月24日

▽松井義雄社長は取締役相談役に▽渡辺光康氏は渡辺佳英会長の弟▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月27日

▽伊藤紀一郎社長は相談役に▽交代理由=若返りと経営体制の強化▽就任日=6月27日

▽藪中巖社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月27日

井上氏が新設の役職に就いて会長にとどまるのは、経験を生かして大所高所からグローバルな戦略立案や人材育成を支援するほか、スムーズに経営体制を移行させるため“にらみ”を効かせる狙いがある。... ただ、経...

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