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看護師が休業している間も病院単位で用意するSNSを通じて職場とコミュニケーションが取れるため、離職防止につながる。... 看護師は20―40代の女性が大半を占めるため、出産・育児による休業が多い。.....

スズキの軽自動車や小型車の生産は堅調で、主力の湖西工場(静岡県湖西市)は各社が減産に動いた昨秋以降一度も休業日を設けていない。

シンクライアントパソコンの貸し出しについては、日本ヒューレット・パッカード製のシステムを休業者向けにカシオとして初めて導入。パソコンは現在20台で、休業取得者の60―70%が利用している。&#...

8月については、夏季の長期休業の影響で低調な商いを強いられそう。

16日まで夏季休業中で、休み明けのライン稼働には影響しない見込み。... 13―16日は夏季休業に入る。... 12日から全社で夏季休業に入る。

減産対応のため9月は国内工場で7―10日の休業日を設定する。

紙・印刷機械事業部は約1000人を対象に8月と9月に2日ずつ休業。... 工作機械事業部の対象約40人は、一部の製造ラインで9月に3―4日間休業する。 汎用機・特車事業本部は対象数を現在検討し...

新規求人数の改善は急速な生産調整が一巡したため、企業が休業者を職場に復帰させつつあることを反映した格好だ。

雇用調整助成金制度は、景気悪化で事業縮小を余儀なくされた際、従業員を解雇することなく、一時的に休業や教育訓練、出向させる費用の一部を助成する制度だ。

雇調金は企業が従業員を解雇せずに休業や従業員教育などの形で雇用を守った場合、給与などの一部を国が負担する制度。

さらに「8月は夏季休業も見込まれるため、一段とぐずつくのでは」(千葉県内の加工業者)との懸念が相次ぐ。

助成制度では従業員を一時的に休業させる場合などに休業手当の一部を助成する「中小企業緊急雇用安定助成金」の申請手続き方法などを取り上げている。

【浜松】ヤマハは主力の楽器などの販売低迷を受け、在庫調整のための全社休業を実施する。... 全社休業は79年以来2回目で、9月から10年3月まで毎月1回の計7日。

また導入が限定的だった「一時休業制度」の適用職種を拡大する。

また、NTTデータは育児休業明けの職場復帰支援策を10月以降をめどにスタートさせる計画だ。電通国際情報サービス(ISID)も育児休業中に自社製品の開発に参加できる仕組みを昨年立ち上げる...

尼崎信用金庫(兵庫県尼崎市)は8月1日から育児休業期間の最長2年(現行1年6カ月)への延長やキッズサポート勤務制度の短縮時間延長など、育児・子育て支援制度を改正する。

「全社員のベクトルを合わせないと乗り切れない」と痛感し、政府の休業補償を活用して、社員に思いを伝える。

さらに、8月に関しては長期休業する需要家も多いため、期待薄との見方が大勢。

不況のあおりで、毎週金曜日に休業日を設けている。

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