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新型コロナ/電機各社、非接触・抗菌対応急ぐ 「新常態」に照準 (2020/7/27 電機・電子部品・情報・通信)

第2波到来の懸念が続く一方で、ニューノーマル(新常態)への移行が求められる。各社は新技術の開発で、新たな需要の取り込みを急ぐ。

調査では、これまで中堅・中小が注力してきた「新製品開発」「人材育成」「マーケティングの強化」などの項目を抑え、「オンライン営業を含むDXの導入」をコロナ克服のために重視する経営者が多いことがわかった。...

「ニューノーマル(新常態)のように、社会の変化に対応した新たな労働環境が形成されていくだろう。

コロナ後のニューノーマル(新常態)な生活に対応できる仕組みの構築を目指す。

テレワーク・時差出勤・オンライン会議はニューノーマル(新常態)として、大手企業ではすっかり定着。... 大手企業ではその実効性を検証し、制度として常態化していく。

ニューノーマル(新常態)というよりニューグロース(新成長)でとらえる」と新たな機会を見据える。

ニューノーマル(新常態)に適応するため「オンライン販売を一層加速していく」とした。

本社定点観測/私の景気診断 (2020/7/20 景気アンケート インタビュー)

こうした動きを加速し、デジタル投資の輪を広げたい」(編集委員・斉藤実) 伊藤忠商事社長・鈴木善久氏 「新常態」しっかり見極め &#...

政府は15日、デジタル強靱(きょうじん)化社会の実現に向けた「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画(IT新戦略)」の案をまとめた。... ニューノ...

「ニューノーマル(新常態)に向けて、会員相互の意見交換を活発化していく」と抱負を語る。

テレワークCASE 素材・製薬(上)ワークライフバランス向上 (2020/7/15 素材・医療・ヘルスケア)

【目標は設けず】 21年に延期された東京五輪を意識することなく、コロナ後のニューノーマル(新常態)としてテレワークは定着しそうだが、日本製鉄は「定量的な目標は設けない...

人事部でニューノーマル(新常態)を見据え、働き方改革を進展させる。

NEC、本社をニューノーマル仕様に リアルとデジタル融合 (2020/7/14 電機・電子部品・情報・通信1)

NECは13日、ニューノーマル(新常態)時代の新しい働き方として、「ワークプレース(仕事場)・アズ・ア・サービス」を提供すると発表した。 顔認証などの...

経営ひと言/凸版印刷・麿秀晴社長「変化を体感」 (2020/7/14 電機・電子部品・情報・通信2)

試行錯誤を重ねてニューノーマル(新常態)に対応する。

オンラインイベント Ready go(4)ピクシブ (2020/7/9 電機・電子部品・情報・通信2)

ピクシブのSNSの新機能や他社連携の立案、創作活動を盛り上げる企画の立案などに取り組んだ。... 就職活動や採用活動のニューノーマル(新常態)において、インターンシップのオンライン開催...

アフターコロナには検証に基づいたニューノーマル(新常態)ができる」 ―注力したい分野はありますか。

副業、新事業につなぐ/技術者、営業も兼務/自慢の味、提供に工夫 新型コロナウイルスの感染拡大は経済に深刻な打撃を与えただけでなく、社会構造そのものをも大きく揺るが...

今後は「ニューノーマル(新常態)では一層働き方の柔軟さが求められていくだろう。

富士通は6日、新型コロナウイルスの感染対策を契機とするニューノーマル(新常態)な働き方として、約8万人に及ぶ国内本社・グループ従業員を対象に、テレワークを基本とする新しい勤務形態「ワー...

「石油化学産業もニューノーマル(新常態)を見据えた社会構造に取り組む」と話すのは、新たに石油化学工業協会会長に就任した和賀昌之さん(三菱ケミカル社長)。 ...

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