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ユニバーサルデザイン採用 ホンダ太陽(大分県日出町、鎌田雅仁社長)は、ホンダやそのサプライヤー向けの部品製造やデザイン、購買などに関するデータ業務を担うホン...
「大学だけでなく院生や高専、専門学校生など幅広く入社していただけることで、人材のダイバーシティーが一層進む」(同)として、今後も多様な採用活動を続ける方針だ。
女性活躍の取り組みが評価され、16年度には経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれた。
このように「社内でダイバーシティー(多様性)に対する理解と浸透が進み、素地ができた」(人事部の伊藤圭悟企画課長)ことから、この流れを加速させるため、同2・0を策定した。...
施設職員と相談、試行錯誤 ケイティケイは、リサイクルトナーなどオフィス用品の製造販売やITソリューションの提供を主力とする。多様化する働き方に最適なオフィス環境の提供という事業方針の...
「ダイバーシティー(多様性)&インクルージョン(包摂)が重要」と話すのは、三菱ケミカルグループ執行役エグゼクティブバイスプレジデントの中平優...
オープンイノベーションやダイバーシティーの推進など、外の知見をうまく活用できる社会にしていかなければならない」(下氏香菜子) *随時掲載
「サステナビリティ説明会」で重要項目公表 ソニーグループは15日、東京都内で2022年度の「サステナビリティ説明会」を開き、8月に再定義した気候変動やダ...
「理解・尊重・共有」社内に浸透 スズキハイテック(山形市、鈴木一徳社長)は、ダイバーシティー経営をテコに、事業構造の転換を進めている。... 鈴木社長は「当社なりのダ...
次期中計では従来の財務指標に加え、社会的価値の創出として、カーボンネットゼロに向けた取り組みやダイバーシティーの強化など新たな指標を盛り込む」(藤木信穂)
会社負担で敷地内にモスク設置 松山鋼材(千葉県旭市、向後賢司社長)は、外国人技能実習生が働きやすい職場環境の整備に力を入れている。現在は社員全体の約3分の1に相当する...
健康経営にとどまらず、子育て支援や女性活躍推進、障がい者雇用、ダイバーシティー、地域経済活性化などさまざまな認定を経済産業省や厚生労働省、愛知県、名古屋市から取得。
候補者を可視化、育成計画策定 カルビーは全社員の44%を女性が占めており、女性活躍推進を最優先にダイバーシティーに取り組んできた。
「さらに日本の拠点と海外のリージョンのR&D拠点を“ワンチーム”としてつなげるダイバーシティー化を加速していく。
ダイバーシティー実現を見据えて施策を引き続き継続・拡大する。 ... もともと年齢や性別に関係なく作業者にとって安全で働きやすい職場を構築しようと始めた...
大阪府は9月16日14時から大阪市中央区のドーンセンターとオンラインの同時進行でダイバーシティーや女性活躍、育児と仕事の両立支援をテーマにしたセミナーを開く。
