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記事検索結果
321件中、15ページ目 281〜300件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
【人事総務部総務課特選准次長・足立博氏】 企業規模の大小にかかわらず、次代を担う人材の確保は企業にとって欠かせない。... 各社の若手人材確保をめぐる動向について、人事採用担当幹部に聞く。&#...
人材管理、顧客情報管理(CRM)、財務会計とサプライチェーン・マネジメントの三つのアプリケーションを2010年1月から順次出荷する。... 各人の現在のスキルレベルと目指すべき方向性を...
日写が求める人材像は。 ... 優秀な人材獲得を狙い、事業やキャリア採用した技術者の人脈をベースに、大学の研究室との関係強化に務めている。... それぞれに、求める人材像で挙げる3要素を高める...
“人材こそ資産”といわれるシステム構築(SI)業界で規模を拡大しつつ、開発・営業の基盤をさらに強固にするには、グループ一体での人材育成体系の確立が必要となる。 ... P―CD...
整備された人材育成環境は、活躍を夢見るルーキーたちにとって企業の将来像を見極めるカギにもなりうるためだ。... 第3部」では、各企業の採用担当幹部に求める人材像や人材育成制度などについて聞く。 ...
【資生堂人事部人材開発室次長人材育成グループリーダー・坂倉有氏】 ―各社で人材確保の取り組みが加速しています。求める人材像は。 ... 人材育成では06年に『資生堂共育宣言』を出し、研...
新日本石油が求める人材像は。 ... 当社はチームプレーで仕事をする会社だが、せっかくの人材を紋切り型の“金太郎飴”にしたくないと思っている」 ―採用試験ではどんな点を重視しますか。&...
「自社が求める人材要件を再定義することだ。... また部署によって、ほしい人材像が異なることも認識した上で、採用活動を『進化』させる時ではないか」 ―『買い手市場』の中、企業にとって人材獲得は...
今年の学生は例年にないくらい危機感を持っているようだ」 ―求める人材像は。 「チャレンジ精神を持った人材。... これまで人事主導で学生をふるいにかけてきたが、現場の管理職が求める人材...
オービックの野田順弘会長兼社長は「IT業界は人材が資産」という68年の創業以来の信念に基づき、自前の人材育成に力を注いできた。... 一方で、不況の影響で市場規模が縮小する中、情報サービス業界に求めら...
―求める人材像は。 ... 均質的な人材ではなく、いろんな個性、能力を持った多種多様な人を求めている。... 手を変え品を変え、求める人材との接点を作ろうとしている。
中小企業が求める「即戦力人材」育成と雇用創出の両立を目指す、新たな取り組みが動きだす。... 雇用情勢は悪化の一途だが、技術人材に対する企業の採用意欲は底堅く、雇用のミスマッチ解消につながる試みとして...
議論は尽きないが、必ず俎上(そじょう)に載るのは人材教育で、その善しあしで国力が左右される。... 国際社会に対して損益収支をどう作るのかを踏まえ、日本国のバランスシートを指針とするこ...
関経連の産学トップ懇談会は「企業が求める人材、大学が目指す教育」がテーマ。... 企業側は大卒採用者に求める人材像や重視する能力・資質など、大学側は目標とする卒業生の人材像や教育現場の取り組みを紹介。...
このような学生を対象に、養成する人材像として、経営品質を持続的、かつ革新的に向上させる能力とスキルを有する高度技術管理者、事業後継者、高度経営管理者を指向している。
【名古屋】経済産業省が優秀な人材の確保を目指す中小企業と求職者をマッチングする「地域魅力発見バスツアーin愛知県」が2日始まった。... また参加者からは企業から求められる人材像についてなど真剣な質問...
【要員・能力とも不足】 IT人材戦略に関する調査では、企業のIT部門の要員は増加傾向にあるものの、IT戦略の立案やITを用いた業務改革の提案ができる力が不足しているという結果が出た。 ...
【社会に役立つ能力】 社会経済環境の変化に伴い、企業が求める人材も大きく変容している。... しかし、企業に人材を送り出す大学・大学院ではこれまで、学術研究に重きが置かれ、企業で即戦力となる実...
