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記事検索結果
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埼玉県は、企業内保育所の設置に係る施設整備費及び運営費の一部を支援するための補助金の募集を始めた。対象保育所は県内に事業所がある企業などが設置する企業内保育所。... (2)共同利用型...
こうした中、異業種の企業と連携し、エコでスマートな働き方を生み出せる新規事業の創出を急いでいる。 ... 企業内の無線LANと同等の高セキュリ...
健康経営の観点から企業内での採用が広がる。... 大企業との連携にも積極的だ。... デバイスは手のひらサイズで簡便に装着でき、企業の健康診断での活用も期待される。
人材、技術、財務、法務など、企業や分野の垣根を越えた協力が必要だ。... 日本企業の人材評価は、基本的に個別企業内で従業員を長期観察することでなされてきた。... これは企業横断的な客観基準ではない。
労働資源配分・企業対応の再考必要/AIなど発展、業種・業態変化 今、日本の労働資源配分と企業対応態勢の再考が迫られている。... 企業内の従業員も自己の能力向上に励むであろ...
いずれも学生から人気の高い企業であり、人手不足に端を発する改定とは性質が異なる。... 6月から企業内大学も開講予定で、成長意欲の高い社員が能力を高められるインフラ面も拡充する。
コマツはグループ、協力企業の組織「みどり会」加盟企業の若手社員を育成する企業内学校「コマツ工業専門学院(コマツ工専)」の新校舎(写真)を粟津工場(石川県小松市&...
日本において大企業の中央研究所は、博士人材の受け皿としての役割を持っていた。... アカデミアでしっかり訓練を積んだ人材が減った結果、企業内でビジネスの卵をインキュベート(ふ化)させる...
一方、4月から大手企業に適用される「同一労働同一賃金」制度に対応するため、60歳以降の雇用・処遇改善、非正規労働者の待遇改善や企業内最低賃金の底上げも進んでいる。企業内最低賃金や初任給を引き上げるケー...
宮崎県は中小企業等経営強化法に基づき、4件の経営革新計画を承認した。承認企業とテーマは次の通り。 ▽木浦精米所(高鍋町)=精米精麦から保管まで一貫したサービス...
一つは企業内大学に該当する「MYユニバーシティ」。... 講師は基本的に内製化し、自部門の魅力を発信する場としても活用する方針。
致死率が今後上がるようであれば、初動対応時における担当者の防護服、企業内での一時的隔離場所の手配など、強毒性感染症を考慮した本格的な準備が必要となる。... 全国的に自社内で感染者が発生する企業も出始...
4年連続で中小製造業のベア額が大手を上回るかどうかが焦点となるが、企業内最低賃金協定についても集計対象組合56組のうち43組合が水準引き上げに取り組んでいる。
企業での長期実習など産学連携の教育が大きな特徴だ。... このうち長期インターンシップ(就業体験)に相当する企業内実習が、4年制で計600時間以上。... 連携企業の数も関わりもかなり...
基幹労連は4日、各企業の最低賃金(企業内最低賃金)を、中期的に月額17万7000円(時間当たり1000円)程度まで底上げさせる目標を盛り込んだ2020年春闘統一要求案を...
(編集委員・八木沢徹、栗下直也) ■連合■「同一労働同一賃金」追い風 企業内最低賃金を設定 連合は今春闘で大企業と中小企業の規模間、正社員・...
まずは04年、当時は珍しかった企業内保育園を開設した。いまや保育園運営で全国的な大手企業に育ったアイグラン(広島市中区)にとって、企業内保育園の運営受託の第1号案件となった。 ...
富士通は1971年に企業内健康診断に胃がん検診、89年に大腸がん検診を取り入れるなど、がん検診の受診率向上によるがんの早期発見、早期治療の実現を図ってきた。 ... 併せて健康経営優...
