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高リスク研究促す助成に 【停滞する日本の科学論文】 「科学技術立国・日本」は、多くのノーベル賞受賞者の輩出で十分に立証されている。果たして今後はどうか。大隅義典氏や...

生産性向上の切り札に 【人材不足解決に期待】 いま日本の雇用形態が大きく変わろうとしている。2018年1月に厚生労働省がモデル就業規則を改定し、勤務時間外において他...

公共交通、立て直しに商機 【乗り物企業研究に情熱】 米ハーバード大学経営大学院の教授陣は今、どんな日本企業に興味があるのだろうか。『ハーバードでいちばん人気の国・日...

働き方改革、管理に新潮流 「働き方改革」という言葉が、企業経営者や人事部門のみならず、企業のあらゆる部門の取り組みとして頻繁に議論されるようになった。企業経営者は働き方改革を実現する...

多様性の受け入れ不可欠 米国の一般向け科学雑誌「サイエンティフィックアメリカン」の2014年の報告は「科学者や心理学者、社会学者、経済学者、人口統計学者による数十年間にわたる調査結果...

連携で生き抜く日本企業 2月に韓国で開かれた平昌五輪では、パシュートで日本女子チームがオランダを下して金メダルを獲得した。これはスピードスケート競技の一種で、3人が1組になって隊列を...

日本らしい勝ち方の手本 【ハーバードが早速教材に】 4月2日、ホンダの航空機事業子会社である米ホンダエアクラフトカンパニーが「AIAAファウンデーション・アワード・...

「何をしたいか」戦略的に 【日本と海外で認識に差】 KPMGでは毎年、グローバル企業の最高経営責任者(CEO)に課題やチャンス、今後の戦略などを調査...

技術革新は社会の利益 【くつろぐことの大切さ】 私の出身国ドイツと日本は、ビジネス・経済面において多くの類似点がある。エンジニアリングと製造業の両分野において競争力...

企業経営、永続性優先を 【短期の欲に走る現代人】 最近強く感じるのは、世の中がますます短期的な視野に陥っているのではないか、ということだ。先日、電車から降りようとし...

戦後高度成長期にヒント 【授業も研修旅行も大人気】 米ハーバード大学の教員や学生は日本から何を学んでいるのだろうか。このテーマで本を書こうと思ったのは、数年前、ハー...

海外業務、4つの留意点 【まず異文化リスペクト】 日本企業も生き残りをかけたグローバル競争が加速している。KPMGは、154カ国・地域に20万人を超える専門家を擁し...

起業家育成、目覚めよ日本 【欧米では景気回復の力】 和を以て貴しとなすという社会的通念がこの国の成長を阻む障壁になるのではないかと思う。少なくとも外国人の私にはそう...

毎週月曜日付「パーソン」面の「卓見異見」執筆陣4氏が4月から新メンバー(掲載順)になります。

遺伝カウンセラー増員を 【効果的ながん治療進展】 近年の遺伝学や遺伝医療の長足の進歩に伴い、個人の遺伝情報の解析に基づいて適切な医療を施す「個別化医療」が開始されつ...

健康守る技術、稼ぐ力に 【悲鳴上げる皆保険財政】 1961年(昭36)に始まった「国民皆保険制度」は、日本国民に対して標準的な医療の均てん化をもたら...

個人向け融資、普及の機運 【信用力分かるAIスコア】 大手銀行と通信キャリアが始めた「AIスコア・レンディング」なるサービスを試してみた。スマホで質問に答えていくと...

成長ストック効果、認識を 【そもそも「用語」がない!】 先進各国では、ほとんどすべての首脳が「インフラが経済を成長させ、自国の国際競争力を向上させる」と表明...

学びと交流の場「徽音塾」 現在、わが国では女性の幅広い分野における活躍を推進しようとする機運がいまだかつてないほどに高まっている。しかしながら、優秀で意欲的な女性であっても、指導的地...

専門性と統合研究を両輪に 医学は日進月歩である。一瞬にして従来の診断・治療体系が変わる。医療における専門性の追求は絶対的に重要である。

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