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ほしい人材×育てる人材(31) (2021/11/2 マネジメント)

また競争環境が変化する中、いかなる環境でも既存事業を継続できる人材、事業構造の変革に対応できる人材、即戦力人材を求める。... さらにデジタル化人材を含めた、即戦力としてのキャリア採用も積極化する。

ほしい人材×育てる人材(30) (2021/10/26 マネジメント)

「即戦力という意味で、大学時代にさまざまな挑戦や失敗を経験している学生を優先的に採用したいという話をOBから聞く。

ダイハツ工業は高齢者の戦力化を中心に、矢継ぎ早に人事制度改革を進めている。

就職活動を意識し、即戦力となる技能を身に付けたところで「20代はともかく、30代からは対応できない」とみる。

ほしい人材×育てる人材(26) (2021/9/28 マネジメント)

九州電力 人材活性化本部人事部長 中川勝美氏 変革・新事業、攻めの戦力増強 九州電力は2030年を見据えたグループ経営ビジョンに...

人材獲得の面では、16年から中途採用でICTやヘルスケア分野などの即戦力採用を強化。

委託元企業の研究開発課題にじかに触れながら先端技術の研究活動をした彼らは、産業界で即戦力として重宝されている。

米戦力石油備蓄量は8月27日時点で計6億2130万バレル。

「10年やって一人前」という技術の世界で、30歳代半ばの一人前になった世代が主戦力になってきた。

静岡銀が提携する全国の地方銀行を通じて即戦力を求める全国の企業をヤマハ発に紹介し、ヤマハ発の従業員が紹介企業に出向や転籍することで多様な働き方、セカンドキャリアを支援する。

少子化などを背景に、国内の人材を数人確保するのも難しい社会情勢の中、製造ラインを支える貴重な戦力だ。

テラスカイ・テクノ、クラウド技術者育成加速 第三者割当増資 (2021/9/8 電機・電子部品・情報・通信2)

開発未経験者を最短3カ月でセールスフォース専門技術者として育成し、クラウドシステムの運用・管理といった実務を行う即戦力として派遣している。

今では、「昨年入社の社員もそれなりに戦力になってきた」と仁衡社長は手応えを感じている。

障がい者就労のチーム支援では新たに、企業の経営改善に貢献できるような、障がい者の就労計画や職場での戦力化につながる先進的な取り組み事例をいくつか取り上げ、障がい者就労の模範事例づくりを狙う。

戦時中、配属された部隊で沖縄・慶良間諸島に派遣され、圧倒的な戦力に押され、本人以外はほぼ全滅したという。

東洋インキ、製造現場改善 “力仕事”減らし女性活躍 (2021/8/31 素材・医療・ヘルスケア1)

浅見部長は「ベテランも大きな戦力。

そこで新事業では、学部生など即戦力人材の資質・能力を高める狙い。

ほしい人材×育てる人材(21) (2021/8/24 マネジメント)

若手の人材育成では個人の適性に見合った目標を定めることで就業意欲を高め、若手の早期戦力化を図っている。

技能実習生を戦力に育て上げた。

留学生で受け入れ5年、工場の重要戦力に育ってきた。

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