記事検索結果

産業春秋/ポスドク（2008/5/30）

博士や博士研究員(ポスドク)のキャリア多様化で、大学人ではなく企業人になる道が若手に推奨されている。... 社内の研究人材育成で大きく貢献してきた点も興味深い▼同社がリサーチアドバイザ...

東工大発VBのケムジェネシス、ポスドク支援で着実に成果（2008/5/20）

大学の研究と異なる実践的なセンスを身に付ける点が、次の研究機関で評価されている。... 東京工業大学理工学研究科の高橋孝志教授の発明が核になっている。... さらにここ2、3年で帰国して東北、東京工業...

「変革期の大学発ベンチャー・日本型確立へ」では、大学発ベンチャーでこの答を引き出すことに挑戦する。... 東京大学がこういった他大学にない大学発ベンチャー支援策を打ち出せるのは、東大産学連携本部に加え...

経営ひと言/電気通信大学・西一樹准教授「腰の軽さが特徴」（2008/4/16）

30人ほど集まって驚くことも」というのは、大学教員らしからぬ腰の軽さが特徴の電気通信大学准教授の西一樹さん。

社説/大学院生への経済支援−社会ニーズに応じた“博士”を（2008/4/3）

東京大学、東京工業大学、東京農工大学が授業料免除など策を競い合い、博士号への挑戦を後押しする環境整備を進めたためだ。... これらの動きで目を引いたのは、東大が秋に全員支援を検討中と打ち出したことで、...

横浜市、21日に東京電機大とジョイントフォーラム（2008/3/19）

横浜市は21日12時半から横浜市中区の横浜産貿ホールで、東京電機大学と「横浜発ものづくりジョイントフォーラム」を開く。同大学教員による先端技術に関する講演のほか、横浜市の技術アドバイザーによるマッチン...

直球曲球/理研理事長・野依良治氏「教員の指導法を変えよ」（2008/3/3）

その2%に過ぎない大学院生は、多くが研究室の後継者として博士号を取得し、大学教員の職に就いた。... 優秀な教員が全学の学生を教える教員配置がされるべきなのに、研究科など学内の壁がこれを阻んで...

データで読み解くマネジメント(17)大学教育力と新卒採用(3) （2008/2/25）

日本能率協会と大学行政管理学会で実施した「第1回大学教育力向上に関する調査」(07年9月)によると、大学教育力向上への重要施策を明らかにした。FD(大学教員による教育方法や授業...

大学院改革、工学系に「専門職型」−野依理研理事長が構想（2008/2/20）

野依理事長は、大学教員の育成を志向し研究指導が大半を占める従来の教育法が、企業など社会の幅広い分野へ人材を送り出す現在の大学院ではなじまなくなっていると見る。... 野依理事長は教育再生会議座長を務め...

博士取得者は数が増えて、大学教員ポストでは吸収しきれない状況にある。... 政府予算案で30億円を確保、通常の教育・研究・産学連携だけでなく教員研修、留学生支援、インターンシップなど広範な活動での大学...