- トップ
- 検索結果
記事検索結果
336件中、15ページ目 281〜300件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
企業が成長し業績回復した時点で、処遇改善できるはずだ」 ―定昇自体の見直しは。 ... 長い目で見て賃金改善につながるはずだ。... 非正規労働者はより深刻で、非正...
厚生労働省が非正規社員の待遇改善のため、社会保障(厚生年金、健康保険)の適用拡大に向けた議論を本格化している。... また、「こうした影響は業績が改善すれば軽減される。
古賀伸明中央闘争委員長(連合会長、写真)は定期昇給分を確保した上で「給与総額1%引き上げ」を訴え、非正規を含めた全労働者の待遇改善を求めた。
連合は大企業と比べ、待遇が低い中小企業労働者の格差是正を闘争の中心に据えた。 中小共闘センターは賃金改善分1%を要求することを傘下の中小労組に指示し、非正規労働者の待遇改善に...
連合(古賀伸明会長)は21日、中央執行委員会を開き、来春闘で賃金カーブ維持分確保と非正規労働者の待遇改善を柱とする「2011年春闘」基本構想を決めた。具体的な賃金改善分は来月開く中執で...
連合の南雲弘之事務局長と日本生産技能労務協会の清水唯雄会長は26日、派遣・請負労働者の待遇改善に向けた共同宣言を発表した。... 連合の南雲事務局長は「派遣先企業との労使協議を通じて派遣労働者の待遇改...
中国各地の工場で待遇改善を求めるストライキが相次ぐが「日本の協約は持っていかず、現地人が現地の考え方などを取り入れてつくった」と自信をのぞかせる。
中国政府は企業側に労働者の待遇改善を促す姿勢を示し、スト鎮圧には向かっていない。... 地元企業の待遇改善が進むと、日系工場の人材採用計画も狂ってくる。... 今後、その待遇差が縮まれば、人手不足に陥...
連合の南雲弘之事務局長と事務系人材派遣事業者団体である日本人材派遣協会の坂本仁司会長は24日、派遣労働者の待遇向上と労働者派遣事業の健全化に向けた共同宣言で合意した。... 南雲連合事務局長は「構成組...
また、製品の修理業務に従事する個人代行店が労働組合を通じ、日本ビクターの子会社に労働条件改善を求めた地裁判決。... 団体交渉権を規定した労働組合法で労働者と認められなければ、「待遇改善交渉の入り口で...
ただ当社は待遇改善には踏み切れない。... 同社を含め、国内電子部品各社は中国での品質改善や独自設計の必要性を否定しない。富士通コンポーネントも、国内工場が製品開発や工程改善を先行、中国工場に展開する...
今春闘で焦点のひとつになっている非正規労働者の待遇改善を進めるため、連合は22日、日本人材派遣協会との初の協議(写真)を行った。
一向に改善されない雇用情勢の中で始まった今年の春闘の焦点は正社員の定期昇給と雇用の維持だが、もう一つの焦点は非正規社員の待遇改善である。 ... 派遣労働者の雇用維持や労働条件改善、法令順守の...
このため、定期昇給の維持、雇用の維持・安定に焦点が移るが、連合は今回、非正規労働者の待遇改善なども要求事項に盛り込んだ。 ... 連合が非正規労働者の待遇改善を今春闘の要求事項に盛り込んだのは...
2年ぶりに統一ベースアップ(ベア)要求を断念した連合は、定昇分に当たる賃金カーブ維持相当分4500円と賃金改善分500円を合わせた要求目安を5000円に設定した。 ... 低賃...
連合は21日の中央執行委員会で、派遣労働者の待遇改善に向け、派遣事業者団体である日本人材派遣協会および日本生産技能労務協会と協議する方針を決めた。... 連合は今春闘で非正規労働者を含めたすべての労働...
連合は非正規も含めた全労働者を対象に、賃金水準の引き上げや福利厚生などの待遇改善を要求する考え。... 春闘ですべての労組が取り組むべき課題として賃金改善分の500円と賃金カーブ維持相当分4500円と...
最低賃金協定を結ぶ組合数の拡大、非正規社員の待遇改善に向けての取り組み要求を盛り込んだ。... 統一ベア要求は見送るが、賃金改善を検討している労組もあり、「下支えしていきたい」とした。
