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記事検索結果
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日本政策金融公庫は女性職員が活躍できる職場環境の整備に力を入れている。... 日本公庫が女性の活躍を推し進める背景には、一般企業とは異なる組織という側面もある。... 男性と女性で区別するような古い日...
これに対し、旧来の日本型人材システムによりシニアはそのままの職にとどまるケースが多く、“流動性の世代間格差”が大きいことが問題だとしている。 ... 併せて外国人研究者や女性研究者に...
【企業統治に行動基準策定】 日本の「稼ぐ力」を取り戻す―。... ■説明責任徹底 自民党の日本経済再生本部が5月にまとめた提言「日本再生ビジョン」で、日本版コーポレ...
日本が寄って立つ工業化モデルの競争力がすべて失われたわけではないが、「このままで大丈夫なのか」と警鐘を鳴らすとともに「新しい日本型モデルを我々自身で作り上げるべきだ」と熱く語る。 ....
欧州の企業金融においては銀行の力が強く、直接金融が発展した米国型と異なり、どちらかというと銀行と長期のリレーションを重んじる日本のメーンバンク制に近い。... 日米の企業金融を比較すると、日本の間接金...
まだら模様の日本の産業競争力―。... 【記者の目/覚悟と決意でかじを切る時】 2030年時点で中国の国内総生産(GDP)が米国に並び、日本の約3倍となると...
しなやかでたくましいモノづくり企業の実例を知ると、「海外進出=国内空洞化」や「受注型中小企業=弱者」という一般的イメージ、固定的観念が空疎なものに映る。 ... 血の...
また、自社保有とは別に投資家や金融機関から資金を集めて航空機を調達し、特別目的会社(SPC)を通じてリースする日本型オペレーティングリース(JOL)も強化する。
同大は、マレーシア工科大内に設置された日本型工学教育を行う学術機関「マレーシア日本国際工科院(MJIIT)」のコンソーシアムに参加しており、今回、MJIIT内にオフィスを設置。
兼松はベトナムで2015年に予定している酪農用飼料の本格生産開始に向け、現地採用社員を対象に日本型酪農方式を学ぶ研修を早ければ14年中に始める。現地採用社員らを日本の酪農場に派遣し、乳牛1頭あたりの乳...
日本はよく「就職」ではなく「就社」だといわれる。... 欧米は通年採用が主流で、日本でも増えてきている。... 新卒一括採用と終身雇用で、時間をかけて人材を育てる日本型経営の良い面を残してもらいたい。...
JR東海、JR東日本、JR西日本、JR九州の4社は10日、日本型高速鉄道システムの国際標準化を進める「国際高速鉄道協会(IHRA)」を設立し、第1回の会合を開いた。... IHRAは日...
「日本企業のアセアンビジネスを支える地域幹部人材の育成を推進していきたい」。... 「日本人赴任者の帰国後に、日本人のポジションをシンガポール人に委譲し、その下に若い日本人を置く、日本型現地化モデルが...
また、航空機リースに投資する投資家を増やすため、従来の地方銀行や証券会社に加え、地域密着型の第二地方銀行や信用金庫との提携も強化する。 FPGは高収益を上げている中小企業や金融機関な...
アジア金型産業フォーラム(東京都品川区、03・6426・8669)は4月22日13時20分から東京都港区の芝浦工業大学芝浦キャンパスで「金型産業未来塾100回記念講演会」を開く。東京大...
従来型の事業再編と異なる、新たな再編のモデルケースを日本の産業界に示した格好で、硬直する産業構造に新陳代謝のうねりを生み出す機運となりそうだ。... 従来の日本型の事業統合は旧会社の色合いを残したまま...
航空機を担保としたローンや投資家などから出資金を集める日本型オペレーティングリース(JOL)に加え、今後は残価を差し引いてリース料を設定するオペレーティングリースや、エンジンリースにも...
グローバルビジネス学会(小林潔司理事長=京都大学経営管理大学院教授)は22、23日に京都大学で「日本型クリエイティブサービスのグローバル化―世界に広がる日本のおもてなし」をテー...
