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学び続ける姿勢を失わずに生きてきた人は、会社の中でも自分なりに納得できるキャリアを歩めてきたと思う」 ―4月に人事制度を全面刷新し、職務内容を明確化して成果で評価する「ジョブ型雇用」...

大東建託、建設の魅力を競技会で発信 「匠マイスター」しのぎ削る (2024/6/20 素材・建設・環境・エネルギー2)

若手技能者の育成や技術の継承といった役割も担う。 ... また若手作業員にとってはスキルを間近で吸収できる貴重な機会となり、技能の継承の面で効果が見込めそうだ。

若手ながら最適なサポートをしてくれた彼には感謝している。

三島海雲記念財団、学術賞3人選定 (2024/6/19 科学技術・大学)

同賞では自然科学および人文科学分野で傑出した研究業績を持つ優れた若手研究者(45歳未満)を顕彰する。

日本生命保険は、2030年度に海外人材1000人体制(現在は600人程度)の目標を掲げ、若手や中堅クラスの社員を海外派遣するプログラムを組む。... 若手社員を2週間、海外現地法人など...

弊社は製品のオーバーホールにも対応しており、20年以上前に手がけた製品が戻ってくることもある」 ―若手の育成で心がけていることは。 ... 若手社員には顧客や協力会...

産業界や若手研究者などの多様性を担保するための選考枠を盛り込んだ。

60歳以上の社員の役割を若手管理職の育成に定義することで、将来的に経営環境に直面しても対応できる組織力につなげる。 ... 定年延長の狙いについて川﨑雅晴執行役員人事総務部長は「ビジ...

大山「受注前の仕事のやり方」「量産初期トラブル抑制」「設計人員の効率化」「若手設計者育成」という四つの課題がありました。

同業界では、若手人材の育成や技術継承が課題となっている。

宇都宮市の若手職員で構成する「政策提言チーム」は、佐藤栄一市長らに「宮の工場参観日(地域一体型オープンファクトリー)」事業の実施を提言した(写真)。...

「入社3―4年の若手社員を主な対象とし、強制ではなく自由参加で受験者を募る。

さあ出番/トキハ社長・酒井祐一氏 顧客・従業員の満足度向上 (2024/6/12 生活インフラ・医療・くらし1)

4月から外商部門にインセンティブを導入、若手の待遇を厚くするなど人的資本投資の考えを取り入れた人事制度を実施した。

「若手にデジタル変革(DX)の研修を実施した後、今度は逆に若手に講師役になってもらい社内外の人に教える機会を提供する。... 若手にも好奇心を持って、何でも試してみるよう勧めている」&...

佐藤薬品が生産自動化 工程間に移動ロボ、多品種少量ライン構築 (2024/6/12 生活インフラ・医療・くらし1)

若手社員の工場活性化プロジェクトなどで自動化すべき工程や改善案などを検討し、ラインの組み替えなどを24年度から順次実施する。

若手が支える仕組みがないと論文の動向把握もままならない状況がある。 ... 仮に学術会議の事務局で博士人材などを抱えることになると、専門分野ごとに若手を複数人配置するため運営予算が数...

バルブ工業会、都内で70周年記念祝賀会 (2024/6/11 機械・ロボット・航空機1)

このほか女性落語家の蝶花楼桃花さんを講師に迎えた記念講演会「努力は夢を叶えてくれる」や、若手社員が登壇するパネルディスカッション「若手から工業会への期待」も開いた。

そこで思い切って講師の約半分を産学民官の若手・中堅人材に変更。

竣工式で岩田社長は「デザイン、ソフト開発など若手人材育成の拠点として運営していきたい」とし、デジタル人材の育成を強調した。

国際共同研究の基金事業を組み合わせ若手研究者のネットワーク作りや頭脳循環を促す。

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