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記事検索結果
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さらに医療・介護と地域社会活動との連携による独居老人向けの住宅保障、育児休業と保育の総合整備、安心保証番号制度/カードの導入などを2010年代半ばまでに実現するよう求めた。
県は近く出産や育児による離職者の再雇用支援事業を始めるほか、2010年4月から中小企業向けに育児休業代替要員賃金助成事業をスタートする予定。
期間中は休業手当として、直近3カ月の平均賃金の85%を支給し、最低14万円を保障する。... 休業期間後、契約を更新するかは検討する。 退職希望者には休業手当相当額と基本賃金3カ月分を...
残業抑制や休業、教育訓練、出向などにより雇用を守る日本型ワークシェアリングをもう一歩進め、米国型か欧州型のいずれかに方向付けることが求められる。
マツダは6月に予定していた本社宇品工場(広島市南区)の2日間の休業日を取りやめる。... 防府工場ではすでに4月から休業日を廃止しており、今回の措置で国内工場の休業日はすべてなくなった...
税制改革に着手する2011年度までに(1)レセプトの完全オンライン化(2)育児期における短時間勤務制度の義務化などを定めた介護・育児休業法改正案の国会提出(3&...
明興産業(神戸市長田区)の下土井康晴会長は神戸市内などの介護施設の休業に伴って「介護施設向け支援システムの営業は当面見合わせる」という。 ... JR西日本の駅構内でコンビニエ...
ほかに感染者や濃厚接触者が出た地域について、込み合った場所でのマスクの着用、休業を含む大学運営上の工夫などを要請した。
また国立感染症研究所感染症情報センターの岡部センター長は、事業者が休業するかの目安について「一概には言えないが、具合の悪い人がいたら早めに休める雰囲気を職場で作ることが必要だ」と述べた。
欧米での在庫削減のため、輸出用の2輪車や船外機を生産する国内工場で4―7月に24―30日間の休業日を設ける。うち6月に2日、7月に1日は全社一斉休業とする。
就業時間だけでなく家庭での安全対策にも取り組み、事故による従業員の休業といったリスクを低減する考えだ。
日本冶金工業では1―3月の4割操業から5割強に回復し、5月に予定していた工場の臨時休業日数を月4―6日から2―4日に短縮する。日本鋳造は大型の受注が入ったこともあり、5月から臨時休業をやめ、通常業務に...
同社によると、月10日の臨時休業は過去に例がなく、現在、鉄鋼各社が実施している臨時休業の中でも最も多い水準となる。休業によりエネルギーなど工場の稼働費用を抑え、全体のコスト削減につなげる。すでに雇用調...
