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▽折目光司社長は代表権のある副会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽佐藤仁社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=3月28日

▽白井啓一社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都文京区後楽1の4の25(アルミ缶の製造・販売)

▽町田肇社長は相談役に▽交代理由=経営体制強化・若返り▽就任日=4月1日

▽山崎達彦社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=3月28日▽本社=東京都千代田区丸の内1の7の12(液化石油ガスの輸入・販売) &...

▽林義裕社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月下旬

▽渡辺俊文社長はロンビック理事に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=福井県鯖江市水落町47字三反田30の1(ポリエステル樹脂の生産) &...

▽城阪欣幸社長は三菱化学顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都墨田区押上1の1の2(ITシステム構築)

▽深川幹夫社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区丸の内1の1の1(ポリプロピレン樹脂の生産)

▽原田正文社長は4月1日付で取締役兼執行役員に就き、6月に退任予定▽交代理由=さらなる成長持続を図る経営体制とするため▽就任日=4月1日

▽深尾隆久社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区日本橋本石町1の2の2(エンジニアリング)

▽菊地幸雄会長兼社長は取締役相談役に▽交代理由=新しい経営体制の構築が整ったため▽就任日=4月1日

▽関崎司社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区永田町2の11の1(資産運用)

同社は2015年度までの中期経営計画で事業領域の拡大や海外戦略を推進。13年7月の日立電線との経営統合も軌道に乗り、業績も堅調なことから経営体制の刷新でさらなる成長を目指す。 新体制...

▽西本甲介社長は代表権のない会長に▽交代理由=14年度から始まる新たな中期経営計画を新体制で遂行するため▽就任日=4月1日 【トーヨーカネツ】柳川徹氏(やなが...

理由は経営体制の刷新。

ほかのJR各社に比べ、経営環境が厳しいとはいえ、許されることではない。... 現在の経営体制でそれができないならば、経営陣を刷新するとか、外部の血を導入するといった手段を講じなければならないだろう。&...

▽渡邊邦幸社長は代表権のある会長兼最高経営責任者に▽交代理由=グローバル化への対応と経営体制強化▽就任日=4月1日

▽澤木良次社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の一新▽就任日=4月1日

▽辻井元社長は退任▽交代理由=経営体制の強化および取締役の任期満了▽就任日=6月

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