- トップ
- 検索結果
記事検索結果
4,897件中、166ページ目 3,301〜3,320件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
「個人のスキルや社内の人材分布を見える化する活動も始めた。... これを全社統一の調達人材スキルマップとして機能させる。各スキルを向上するために社内研修も受講できる。
知的財産、ベンチャー論、経営学など多様なバックグラウンドを持つ著者らが、経験知や専門分野の分析力を元に、不確実な時代を生きるためのスキルについて具体例をもとに説いていく。 例えば、金...
オリンパスは調達・購買業務に関わる社員のスキルを分析し、評価データをもとに医療機器、デジタルカメラ、顕微鏡などの事業部門間で人材をローテーションする制度を導入する。全社共通のスキルマップを活用し、各事...
社会から取り残されているような気持ちや焦燥感が強かったが、育児で得られるスキルや教訓は多く、復職時には休職前よりも仕事の効率が上がった。
第2子の育休中も特許業務の勉強を続け、その結果、製品化の達成だけでなく、若手の特許調査や出願スキルも向上し、同僚からの信頼を得ることができ、何より母業兼務の自分自身に対し、自信を持つ事ができた。...
本来購入先の工場を調査し、経営者の品質に対する認識の高さ、従業員のスキルの高さ、社員のモラルなどを調査し、製品仕様が決定後に工程監査を実施し、改善事項を全て解消してから購入開始になる。
一般の実務者のスキル向上はもとより、『トップガン』と呼ばれる先鋭的な人材を育てねばならない。... 情報セキュリティーの世界では「難攻不落の要塞(ようさい)」に忍び込んだことを自慢する...
サイバー攻撃に対抗するには実務レベルで人材の底上げを図るとともに、高度なスキルを備えた先鋭的な人材をいかに育てるかがカギだ。
「これまで培った知識やスキルを保険募集業にいかしてもらいたい」と強調するのは、日本損害保険協会会長で損保ジャパン日本興亜ホールディングス社長の櫻田謙悟さん。
同業他社では担当する機械、工程を決めるケースが多いようだが、当社は1人で一通りこなせるような育成体制をとっている」 ―伸びる人材の傾向や、スキルアップの方法をどう見ていますか。...
毎日メニューが替わるにもかかわらず、来る日も来る日もランチAは今一つって感じにしておくわけですから、この作戦に求められるスキルは低いものではない。
テーマは経営者の基本スキルから組織・リーダーシップ、マーケティング・営業戦略、財務会計、戦略構築など多岐に及ぶ。
