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石川県経営者協、働きやすい職場づくりで2社表彰（2020/6/23 西日本）

【金沢】石川県経営者協会(金沢市、高松喜与志会長=高松機械工業会長)は、働きやすい職場づくりに取り組む会員企業を顕彰する第1回「かがやきカンパニー大賞」の受賞企業2社を表彰した...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国・九州】（2020/6/23）

民間金融機関からの借り入れに係る利子を実質無利子化(支払った所定金利を後日県が金融機関を通じて補助)、信用保証料を半額またはゼロに・融資対象=セーフティネッ...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/23）

貸付利率1・9%のうち区が1・3%を補助) ・返済期間は5年以内(据え置き1年を含む) ・信用保証料は区が全額補助する...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国・九州】（2020/6/22）

民間金融機関からの借り入れに係る利子を実質無利子化(支払った所定金利を後日県が金融機関を通じて補助)、信用保証料を半額またはゼロに・融資対象=セーフティネッ...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/22）

貸付利率1・9%のうち区が1・3%を補助) ・返済期間は5年以内(据え置き1年を含む) ・信用保証料は区が全額補助する...

経営ひと言/古河電気工業・小林敬一社長「新しい働き方」（2020/6/22 電機・電子部品・情報・通信）

新型コロナウイルス感染拡大を受け「新しい働き方に即したマネジメントスタイルを推進しなければならない」と話すのは古河電気工業社長の小林敬一さん。

製造業のDX ハイブリッド社会に向けて(3)個別最適にとどまる日本（2020/6/22 電機・電子部品・情報・通信）

日本の製造業は働き方改革の影響もあり、定型・非定型業務の一部をRPA(ロボットによる業務自動化)化し始めた。

経営ひと言/CKD・梶本一典社長「任せてみたら」（2020/6/22 自動車・機械・ロボット・航空機）

でも許したらフレキシブルな働き方ができてしまった」と苦笑い。... 「公平さを逸脱しなければ、地域や職場に合ったルールを当人たちが考える方が合理的かも」とも。

論説室から/日本経済回復へ構造的課題の克服急げ論説委員・宇田川智大（2020/6/22 Opinion）

短時間で大きな付加価値を生む質の高い働き方を追究するとともに、革新的な技術やアイデアを創造するイノベーションに力を入れる必要がある。

卓見異見/経済復興と環境対策両立フューチャー・アース国際事務局日本ハブ事務局... （2020/6/22 ひとカイシャ交差点）

「新しい生活様式」が、我慢だけでなく、快適な働き方や日常生活の一部と受け止められる側面もあるようだ。

愛知県、オンラインでテレワーク教室（2020/6/19 東日本・西日本）

テレワーク導入や活用のポイント、活用した働き方、テレワークツールの実践的な使い方などをパソナの担当者が講義する。

トヨタG、株主総会がピークコロナ禍で規模大幅縮小（2020/6/19 自動車）

株主から今後の対応について問われ「働き方改革につなげてレベルアップしたい」と答えた。 ... 豊田自動織機の総会では、未定とする業績予想について問われ、大西朗社長が「早く出した方が安...

経営ひと言/ボッシュのクラウス・メーダー社長「今後も残す」（2020/6/19 自動車）

「私たちの働き方は大幅に変化した」と強調するのは、ボッシュ(東京都渋谷区)社長のクラウス・メーダーさん。コロナ禍で迫られた対策を新しい働き方の契機とする。 ... 「...

新役員/明治安田生命保険執行役員・浅野芳一氏ほか（2020/6/19 金融・商品市況）

現在は職員人事制度の刷新や人財力の向上、新しい働き方“MY Style”推進などに取り組む。

ニュース拡大鏡/損保協、サイバー保険推進テレワーク、リスクに対応（2020/6/19 金融・商品市況）

外出自粛などで企業の働き方などが変わり、同時に強くリスクが意識されるようになっている。

コスメック、期間限定でウェブ展示会動画でセミ・新製品発表（2020/6/19 ロボット）

事前申込制のウェブセミナー(無料)では働き方改革を具現化するロボット導入事例など3テーマを1日1回、3日間動画配信する。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国・九州】（2020/6/19）

民間金融機関からの借り入れに係る利子を実質無利子化(支払った所定金利を後日県が金融機関を通じて補助)、信用保証料を半額またはゼロに・融資対象=セーフティネッ...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/19）

貸付利率1・9%のうち区が1・3%を補助) ・返済期間は5年以内(据え置き1年を含む) ・信用保証料は区が全額補助する...

経産省、クロスアポイントメント周知加速組織間の産学官連携推進（2020/6/18 総合２）

本業に支障がない範囲にとどまる兼業での働き方と比べて業務内容や時間などを調整可能な点も打ち出す。

経営ひと言/バルス・林範和社長「より自由に」（2020/6/18 中小・ベンチャー・中小政策）

自由な働き方を求めてベンチャーを志望する若手は多い。... 安定した大企業よりも柔軟な働き方を提示できないと、ベンチャーで働く魅力は低下する。

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