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記事検索結果
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育休明け離脱防ぎ女性幹部育成 JR東海は育児中の女性が鉄道の現場で働きやすくする取り組みを進めている。これまで運転士に昼間だけの短時間勤務を取り入れてきたが、運行時間外の夜...
ほかの生活シーンへの応用も検討し、長期的にはスマートシティー(次世代環境都市)への展開も視野に、広く生活を支えるプラットフォームにすることを目指す。
むしろ女性を含めたダイバーシティー(多様性)が新たな付加価値を生む力として求められている。
研修内容は、制限時間内にチームで京都の町を散策して課題を見つけ、スマートシティー(次世代環境都市)をテーマに同社の技術を活用した新事業や新製品を解決策として考えること。
日刊工業新聞社と愛知県などは、24年6月5―7日にスマートシティー(次世代環境都市)に関連した製品や技術の展示会「AXIA EXPO(アクシアエキスポ)2024...
女性教授を採用する部署を優遇することで、ダイバーシティー(多様性)を後押ししようという戦略だ。 ... ダイバーシティー推進の追い風を、どの大学も...
改善活動に女性の視点 マグネットコイルの製造を手がける吉野電業(茨城県日立市、吉野邦彦社長)では、多くの女性が生産部門で活躍している。全従業員33...
「平等より公正」重視 実は昨今言われているDEI(ダイバーシティー〈多様性〉・イコーリティー〈公正性〉・インクルージョン〈包摂〉)において、この「情報共有」は必須にな...
日清紡ホールディングス(HD)、日販グループHD、日本出版販売(東京都千代田区)は、植物工場ショーケース(写真)でイチゴを栽培する「...
日刊工業新聞社は愛知県などと2024年6月5―7日に愛知県国際展示場(アイチスカイエキスポ、愛知県常滑市)で、スマートシティー(次世代環境都市)に関連した製品や技術の展...
全従業員に独自マナー検定 ヤマト運輸は荷物の受け取り・発送の現場で障がいを持つ人の困り事をなくせるよう、2022年秋から従業員向けにオリジナルの「ユニバーサルマナー検定」を開始した。...
カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)実現を目指す活動が活発化する中、地域エネルギーの最適化を検討でき、スマートシティー構築の基本となるソフトウエアを開発できたと自負してお...
北九州市は50年にゼロカーボンシティー実現を目指す「北九州市グリーン成長戦略」を掲げており、洋上風力発電をその核に位置付ける。
日本の産業集積地である愛知県において「愛知発スマート未来都市の実現へ」をテーマに、スマートシティー(次世代環境都市)に関連した製品・技術を展示する。 ... 20日記...
AIコンポーネントの第1弾は、スマートファクトリー(つながる工場)での作業者分析と不良品検出、スマートシティー(次世代環境都市)における不審行動の検知などの四つとなる。...
