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記事検索結果
365件中、16ページ目 301〜320件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
人材育成は新入社員からマネジャークラスまでそれぞれに見合った階層別教育を行っている。... 新入社員や若手社員だけでなく、現場の中核を担う中堅社員まで幅広い年代・階層できめ細かい人材育成を行っている」...
「鉄を水に浮かべて船を走らせる造船は、モノづくりの総合産業」と熱く話すのは、三井造船の玉野事業所(岡山県玉野市)艦船工場で若手・中堅社員らに技術指導する技能伝承センター長の大山茂さん。...
2009年は入社3―10年目の20人前後の若手・中堅社員をインドのIT企業に派遣。... 第1弾として今年2―3月、8人の若手・中堅社員をインド企業に派遣。... 現地に派遣する社員は前回研修よりも増...
スイスの薬品大手ロシュやインドのIT企業インフォシス・テクノロジーズ、米国のバイオテクノロジー企業ジェンザイムなど、海外有力企業に勤める中堅社員ら5人による社会貢献活動のプレゼンテーションを行う。&#...
産業能率大学総合研究所は10月1日から管理職、職場リーダー、中堅社員などを対象とした通信研修コース「幕末リーダーに学ぶリーダーシップ」を開講する。
例えば、若手や中堅社員には実機炉と鋼材を使った実技講習で基礎教育を徹底している。... さてどうする、と社員に考えさせ、何度も言い聞かせる」。社員個々の心がけ、技能が、全体の力となって選ばれる企業にな...
「当初は当社の社員がメーンとなって直接手掛けていたが、だんだん外注が多くなった」。... 火力部は約630人の社員が所属する同社の中心的な部署で、管内の各火力発電所内に事業所を構える。... 班には若...
入社10年弱の中堅社員が講師となって平日の定時終了後か土曜日に開く。... これほど新人教育に力を入れるのは、若手の成長を刺激にして、中堅以上の社員の成長促進につなげる狙いもある。
経営戦略立案能力向上などを主体とした幹部社員向け講習会と、若手、中堅社員向け研修を本格的に始めた。... 部長以上の幹部社員を対象にした社内講習会を始めた。... また、営業部門の若手・中堅社員向け研...
英語力上達も見込め、海外ユーザーが多い同社にとって社員スキルアップの好機となる。 同社は図面管理システムによる蓄積データを活用できる技術者を育てるため、2004年から若手・中堅社員の国内学会へ...
30代を中心に若手・中堅社員15人が、メンバーとして参加する。... 川崎社長は「10年、20年後の会社を背負う社員にプロジェクトを通じ、将来の熱処理事業を考えてほしい」と期待を寄せる。
【前橋】ミツバは製造現場の中堅社員向けの人材育成を強化する。... 人材養成プログラムを導入し、国内の各工場から推薦された社員12人に研修を実施した。
空き時間を利用し、若手から中堅社員の基礎力の向上と技術伝承に取り組む。 ... 勤続45年と53年の嘱託社員2人が「技術顧問」として、講師を務める。... 空き時間を利用した社内研修で、技能伝...
今時の中堅社員は幅広い役割を求められ出していると言えそうだ。 ... 中堅社員は従来、業務のプロフェッショナル化を求められていた。... 同調査は中堅社員教育に関するフォーラムの参加者69人か...
「毎朝の研修を行っているためか、社員の定着率が高い」と嬉しそうなのは、超硬工具メーカーの冨士ダイス(東京都大田区)社長の木下徳彦さん。 ... 講師は中堅社員が務め、「人に教え...
国内外の若手、中堅社員向けに、生産現場の技能と、設備の製作や新製品の試作といった生産技術の研修をする。... 研修対象は国内工場の生産現場の社員と技術者、韓国やインドネシアなど海外工場の現地社員。40...
