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記事検索結果
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健康経営から考えていくと、時短や在宅勤務、業務の効率化などの大手企業が取り組んでいる働き方改革よりも、まずは、社員の健康を真剣に守ることから始めていくべきだ。 ... 健康診断だけで...
12年からは地域でいち早く健康経営に取り組み、喫煙者の「禁煙外来」などへの援助や従業員の健康診断受診を推進。... 経済産業省の「健康経営優良法人2020」認定企業。 &#...
02年からは健康診断と併せて体力測定を行い、健康管理を本格化した。 健康経営推進グループリーダーの西脇純子氏は「自発的に健康管理できる人材を育成する」との方針を明確にする。... 従...
同社社員の中小企業診断士らがIT経営の計画立案や実現に向けたPDCA(計画、実行、評価、改善)サイクルに伴走し、経営力向上を支援する。... 中小企業診断士の資格を持つ7人の同社社員や...
感染症がまん延している今、従業員の安全と健康が阻害されるリスクを軽減するために、健康診断の事後措置をぜひ見直していただきたい。... 持病がある人や、健康診断の高リスク者の人数や詳細を把握しているだろ...
企業ごとの健康診断と合わせ、検査対象者数を増やすことも期待できる」 ―感染症管理の目指す姿は。
健康経営の観点から企業内での採用が広がる。... デバイスは手のひらサイズで簡便に装着でき、企業の健康診断での活用も期待される。 ... 現在、大手メーカーの工場などで従業員の健康管...
各従業員の健康診断やストレス診断結果などの健康データと、時間外勤務や特定業務従事状況といった人事データを連携することで、従業員一人ひとりの健康情報を一元管理する。 ... これにより...
一方、女性や高年齢労働者の活躍を一層促すには、こうした層に特有の健康課題を把握し、対応することも重要だ。... 次に、高年齢労働者の安全・健康対策としては、厚生労働省が16日にガイドラインを公表した。...
労働者側の取り組みとしては、健康診断などを通じて自身の健康・体力の状況を把握するとともに、日々の運動や食習慣の見直しといった体力維持・生活習慣改善の活動に努めるよう促している。
JALUXは経済産業省と日本健康会議が共同選出する「健康経営優良法人2020 ホワイト500」に認定された。同社は、定期健康診断の受診率100%達成など、社員の健康維持・増進に取り組ん...
【名古屋】愛知県は、従業員の健康保持・増進を図る健康経営に取り組む企業を表彰する「あいち健康経営アワード」の2019年度表彰先を決めた。... デンソーは、業績評価指標(KPI)に生活...
平均寿命が延びる中、健康な期間を示す「健康寿命」を延伸し、顧客のQOL向上を後押ししている。 ... そんな思いを形にしたのが「健康診断割引」。保険の加入時に健康診断結果を提出するだ...
社労士は企業と「確認シート」に基づき、定期健康診断の実施やハラスメントに関する対応ルールの有無などを確認する。... 診断を受けた企業は「経営労務診断実施企業」に認証される。診断結果が全て適正で、労務...
インフォコムは社員の健康リスクを分析するサービス「WELSA(ウェルサ)」を3月に発売する。健康診断結果やストレスチェック、勤怠などを一元管理し、一つのサービス上でデータを抽出、参照で...
健康な人の心臓は洞結節という部位で1分間に約70回作り出される電気信号によって制御されている。... 従来は超音波画像診断装置で心臓の状態を数カ月おきに確かめ、機器の設定を手動調整していたが、今では自...
3者が協力して定期的な訪問型の健康診断サービスを提供し、糖尿病などに代表される生活習慣病のリスクを軽減するための生活習慣改善を市民に奨励。... ビハール州政府によって雇用された「ヘルス・ワーカー&#...
