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記事検索結果
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内部監査手法の改善や失敗をオープンにしやすい企業風土の構築、品質問題発生時の説明を規格化することなどを提言した。
失敗を恐れて現状を維持することが、失敗につながる時代だ。殻を破ろうとした結果、失敗したとしても、それを許容したい。失敗を元に戻す方法は知っている。
実際に、日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)が実施した調査では、「他人からの評価が気になる」「失敗したくない」という声が全世代で5割を超え、若い世代ほど高くなっているという傾向...
創業事業の失敗や倒産の危機など数多くの困難を乗り越えてきた五十嵐社長に、起業や経営に対する思い、新規株式公開(IPO)を目指す理由を聞いた。 .....
(東京都) 【A】心からの共感を大切に 人が落ち込む原因は、仕事の失敗から家庭の問題、健康の懸念まで、多岐にわたります。
大手に就職できない生徒が1度、2度と採用試験に失敗して中小企業に行き着く例は少なくない。... 「職場の先輩らには失敗してもきつく叱るな、とクギを刺している。
mRNAワクチンの基盤研究は20年以上進められてきたが、資金不足や臨床試験の失敗で長年注目されることはなかった。
報告書では、「越境研究や地域連携に対する評価や支援の拡充」や「過度な経営的視点や失敗を許さない前例踏襲主義からの脱却」、「アカデミア自身の“業界体質”の改善」など10項目を挙げて対策をまとめている。&...
創業者と違って、自分の出身母体である事業のことしか知らない社長は会社全体のことが分からないから、現状維持で失敗を恐れる時代が長く続いてしまったのだろう。
【Q】失敗を許す文化作るには 「失敗が許されない」と感じさせる企業文化が足かせとなって、なかなか新しいことに取り組もうとしない状況になっています。... 失敗への恐怖も減ります。.....
食べ頃の可視化で消費者の失敗をなくすという使い方から、食べ頃を賞味期限とみなすことで店舗の廃棄ロスを減らす方向へ変わった。
