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記事検索結果
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M&Aは中小の間では否定的イメージが強かったが、最近は後継者不在会社の事業継続手段として注目されつつある。ただ経営者の多くはいまだに抵抗感を持っており、売りたい価格と買いたい価格の間で開きがあ...
JSK(大阪市北区、藤岡弘章社長、06・6356・2251)は、後継者不在に悩む中小企業向けに、合併・買収(M&A)の仲介を始めた。... 藤岡社長自身も後継者...
オーナー経営者の意向を最大限に重視する。... このうち、60歳以上のオーナー経営者からの持ち込み案件が約7割を占め、その過半数が後継者不在に悩む経営者という。 ... 10月の同法施行が事業...
月内にも、息子が後を継ぎたがらないなどの後継者不在に悩む中小企業と、開業を目指す起業家や大企業ベンチャーなどの情報収集に着手。... 中小企業は後継者不在や不足に悩んでいるケースが多い。先行きも従業員...
しかし、身内に後継者がいるとしても育成には長い時間がかかるし、後継者教育をしている間に経営環境が大きく変わってしまう可能性もある。... 後継者問題で悩んでいる経営者は多い。... 後継者不在に悩む企...
会社を手放して経営者を辞めても人生は続く。... 経営者もまた一人の人間なのだから。 ... 後継者不在に悩む企業にM&Aの売却先を紹介する事業を手がけ、これまでに70組以上のM&am...
しかしながら60歳を間近に控えた創業社長の西野(仮名)には自身の後継者がいなかったことに加え、単独での事業展開には何か物足りなさを感じていた。... 経営者のまごころは必ず社員に伝わる...
■視界開ける 「後継者がいないんです。... 後継者不在で悩んでいた川島は「先輩」として現役経営者に訴えかける。 ... 後継者不在に悩む企業にM&Aの売却先を紹介する事業を手...
■買い手の可能性 後継者がいない同族会社の末路は厳しいものがある。親族にも社内にも社外からも後継者が見つからなければ、最終的には「廃業」という選択肢しか残らない。... 後継者不在に悩む企業に...
会長兼最高経営責任者(CEO)は日本ジーローター社長の佐藤正雄氏、社長兼最高執行責任者(COO)に日本オイルポンプの内田憲三氏が就任する。... 後継者不在などの理由で...
■人手不足を懸念 創業者の河野の死後に社長を継いだ佐藤は、もともと経理・総務畑で年齢も60歳を超えるため、どうしても縮小均衡に陥りがちだった。... 美子としては夫が亡くなったあとやむを得ず会...
河野には、後継者となる子供がいなかった。... もともと経理・総務担当の佐藤は、経営者としての能力は創業社長の河野に及ばなかったが、河野の残した高機能肌着の商品力と、美子の資金面・信用保証面のバックア...
博史は経営者の資質に欠け、会社を任せてもうまくいかない。... 周囲も創業者の決断はそれだけ重みがあるとらえる。... 後継者不在に悩む企業にM&Aの売却先を紹介する事業を手がけ、これまでに7...
しかし、永野は60歳を前にして、後継者不在でかつ健康上に問題を抱えていたことから、社員に会社を譲ることを計画した。... 創業者が会社を去るのはさびしいものだ。... 後継者不在に悩む企業にM&...
後継者不在で悩んでいる企業経営者は多い。... 実際に弊社でM&Aの相談を受けるケースの半分以上が後継者不在を理由としている。 ... 後継者不在に悩む企業にM&Aの売却先を紹...
過去5年間で急激な伸びを示しており、後継者不在の事業承継問題などにより、企業譲渡を余儀なくされる中小経営者が増えていることが要因と見られる。 ... 中小のM&Aをめぐっては譲渡側が買...
