記事検索結果

若手経営者の人材育成とともに、経営者同士の交流も進めていく。 ... 2年間のカリキュラムはモノづくりや産学連携、販売戦略、人材育成、人間学などをテーマに定めた座学が中心。... 加えて約5割...

検証・変わる企業教育/大阪の中小人材育成策（2008/4/4）

■OBが直接指導大阪府は07年度に「ものづくり現場力育成道場」「ものづくり技能伝承者道場」の中小向け2講座をスタート。... 若手教育と並び中小企業に中堅管理職育成が課題なのは行政担当者も熟...

大阪府中小同友会、地域密着型に体制再編−企業支援を効率化（2008/3/28）

地域事務所は各ブロック内で会員募集や人材育成、合同求人活動などこれまで本部が持っていた機能を順次引き継ぎ、地域密着型の活動を目指す。 ... 金属加工や機械の中小集積で知られる半面で、後継者難...

経営ひと言/作家の童門冬二さん「官兵衛に習え」（2008/3/18）

東大阪商工会議所が開催した事業承継セミナーで、歴史に学ぶ後継者育成術と題した講演を行った。武田信玄は後の跡取りとなる勝頼を、死の間際でも武田軍団の一武将として扱い、後継者として認めなかった。...

大阪・西淀川区、5月めど産業振興で横断組織を設立（2008/3/11）

住工混在や後継者育成、人材確保、製品拡販など企業が抱える幅広い問題に対して、解決策や改善策を研究していく。

両地域とも産地を守り、振興するための技術者育成として地域の期待がかかる。... 高齢化が進み、人を雇って後継者を育成することが難しくなっている。... 業界にとって後継者育成は業者の垣根を越えた共通の...

卓見異見/コーポレート・ガバナンス−帝人社長・CEOの長島徹（2008/1/28）

それに欧米人2人とCEOの合計7人体制のアドバイザリー・ボードは、安居社長に対して「サクセッションプラン(後継者育成計画)」の作成を求めた。... しばらく後に後継指名を受けて、あれが...

診断士の目/計画的な人材育成−管理職の実務研修重視（2008/1/23）

経営者から人材育成と社員モチベーション向上の依頼を受けた中小企業診断士は、管理者研修について課長・係長ヒアリングを実施しました。 50歳代前半の社員層が少なく技能伝承に断絶があったこと、生産が...

加工業種のため自社商品を売りだすことが難しく、後継者難も抱えている市内企業の悩みに対応する。 ... 内容は「国や大阪府の支援制度の利用方法について教えてほしい」「起業方法が分からない」「技術...