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モノづくりの現場に女性活用を積極的に進める江口社長に狙いを聞いた。... 「モノづくりが盛んな東京都大田区に本社があり、最寄り駅から近いという地の利がある。

高橋俊也工場長に、佐賀工場のモノづくりのあり方について聞いた。... 18年度内に技能伝承を目的とした『モノづくり伝導室(仮称)』をつくる。

高付加価値なモノづくりを目指す高井社長に今後の展開などを聞いた。... 今回のプロジェクトは、次代に向けた人材育成にもつながってくる」 ―付加価値の高いモノづくりを目指しています。....

人づくりへのこだわりは、採用にも現れている。

モノづくり力の強化に向け、スキルマップの作製や職種間での人事交流に取り組む。

スマートファクトリー構築 田中精密工業は、ロボットや人工知能(AI)、IoT(モノのインターネット)を活用したスマートフ...

「親子参観」で若手離職防ぐ 中田製作所(大阪府八尾市、中田寛社長、072・996・8621)は、アルミニウム素材に特化した精密部品加工を得意とする。3年前から新入社員...

(ビジネスモデルとする)『ライフサイクルバリュー(生涯価値評価)』を高める狙いもあり、IoT(モノのインターネット)の分析などで情報共有しながら、新分野...

福留社長にモノづくりでの設計の重要性と人材育成について聞いた。... 「モノづくりの始まりの部分を担っている。

レンズ加工の自動化推進 手作業リスク低減、品質向上 ニデック(愛知県蒲郡市、小沢素生社長、0533・67・6611)は、眼科医療機器や眼鏡機器などを手がける。...

特殊品を納期通りに生産するために、IoT(モノのインターネット)を活用した効率的な生産体制を敷く。

一方、社員の平均勤続年数は約18年と長く、企業内保育所の開設など働きやすい環境づくりにも積極的だ。

顧客の声から多様な製品 エスケイ工機(東京都千代田区、日詰寛美社長、03・3866・5941)は、電線の結束バンドや結束工具、通信用コネクター、情報ネットワーク部材、...

熱処理、経験と理論重視 2―3年はOJTで現場教育 高周波焼き入れやプラズマ窒化処理など、金属部品の表面処理を幅広く手がける日本電子工業(相模原市中央区、竹内博次社長...

「従来は1個づくり方式で、1台完成すれば次の生産にとりかかるスタイルだった。... 組み立てやすい製品設計、人材のスキルアップなど取り組むべきことはまだ多い」 【ポイント/...

高機能焙煎機の導入で、生産増強とともに香味づくりの幅を広げた。... スピーディーでタイムリーな味わいづくりが可能になるという。大西取締役部長が「豆と対話しながら焙煎を完成させる」という姿勢が、ヒトづ...

西日本の主力拠点である奈良工場(奈良市)の尾崎学工場長に生産効率向上や作業現場の改善、先進モノづくりの取り組みを聞いた。

阿部社長に“地域からのモノづくり”について聞いた。... 地域からのモノづくりへの思いは。 ... この地でのモノづくりは出稼ぎ解消のためにも必要だった。

■スタッフの“経営者意識”養成 人への投資最優先■ 栄光製作所(群馬県富岡市、勅使河原覚社長、0274・63・2483)は、女性や外国人社員の育成に力を入れて...

■ライフルスコープで存在感 新人研修や資格取得に補助も ライト光機製作所(長野県諏訪市、岩波雅富社長、0266・52・3600)は、高品位なライフルスコープお...

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