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記事検索結果
314件中、16ページ目 301〜314件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.021秒)
■不満飲む 「福田康夫首相にサミットでリーダーシップをとってもらうために、産業界も多少不満はあろうと協力しなければ…」―日本経団連の御手洗冨士夫会長はこうつぶやいた。... 計画はあくまで自主...
具体的には地球環境問題の解決や国のあり方で提言するほか、関西の地域力の強化に向けて関西広域連合の早期実現とイノベーションの創出に注力する。... また、新たな日本的経営の確立や、経営者倫理の醸成にも注...
バブル崩壊後のリストラ時期をへてかつての日本企業が誇っていた人を育てる伝統が急速に崩れつつあるなかで、日本的企業の再興には、強い個人と強い個性が必要だと説く。人づくりのためには何をすべきか、長年にわた...
7割は短期・安定的に利益を上げるもので重要だが、長期的に成長していくためには、不確定な3割も重要。... 経営のすべては先々まで読み切れるわけではなく、企業が「持続的な成長」を続けていくために、長期的...
そして、この「式年遷宮」に「日本的なるもの」の本質が現れているようでならない。... そう考えると「式年遷宮」は、生物がその種を維持するために同型を生み出していくのと同様、20年に一度必ず作り替えるこ...
日本能率協会グループ9社が行った新任取締役を対象にした調査によれば、雇用維持は企業として守り抜くべきだという見解が、ここ数年増加傾向にあった。... この5年で若干の増減は見られるが「終身雇用は日本的...
あっても総花的で法律の紹介や注意喚起にとどまっているのが実態。... これはまず問題ないケースだけに、世の中が買収防衛の流れになっているから自分たちも、という一種のファッションととらえていないだろうか...
■中途採用を推進 日本経団連の08年版「経営労働政策委員会報告」は、日本的雇用システムに焦点をあてて分析している。旧来の日本的雇用は「新卒採用」、「終身雇用」、「年功序列」、「企業内組合」を大...
装飾も実にさまざまだが、意匠を凝らしてあるものや、日本的な図柄で細かい細工のものが特に気に入っている。 ... 新しい物を買うと必然的に一つが2軍降格になる。... 繊維商社としてファッション...
地球環境では地球温暖化問題の解決に向け、革新的技術の推進と世界に技術移転するための仕組みづくりで日本がリーダーシップを発揮できる総合戦略の構築を求めた。... 日本再生のため関西が気概を持って成長戦略...
日本は少子高齢化、環境・エネルギー問題、日本的文化・習慣の消失―という三つの国難を抱えている。... これら国難を克服することは日本の電機業界の使命といえよう。
08年版の経営労働政策委員会報告では「日本的雇用システムの新展開と課題」をテーマにまとめた。 ... 日本は世界的に見ても労使関係の良好な国であり、これには企業内組合の果たした役割がきわめて大...
最大の特徴は装飾性に豊み、独創的な意匠。内外装は大谷石、スクラッチタイル、テラコッタを有機的に組み合わせて構成し、表面には幾何学線を中心に市松模様など日本的な模様で飾り、その姿は「東洋の宝石」とも呼ば...
「ご理解とご協力」は、日本のあらゆる場所と場面で耳にする言葉だが、以前から極めて日本的な表現のように思っていた。... 「ご理解とご協力」のどこが日本的なのかも聞いてみたが「ご協力をお願いする」という...
