電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

3,956件中、16ページ目 301〜320件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)

遠山さん 高校生の時、SDGs(持続可能な開発目標)を学び、貧困問題に衝撃を受けた。

2023年は国連の持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けた折り返しの年だった。

経営ひと言/大王製紙・石田厚取締役常務執行役員「物流課題に挑む」 (2024/1/1 素材・建設・環境・エネルギー2)

「国連の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献でもあり、グループ挙げて推進する」と意欲満々。

安定した圧力熱量効果を示すだけでなく、温室効果やオゾン層の破壊がないため国連の持続可能な開発目標(SDGs)やグリーン・トランスフォーメーション(GX)に貢献する。&#...

国連の持続可能な開発目標(SDGs)の「誰一人取り残さない」と同様にすべての人が主体的にミクロとマクロの視点を持つべきだと考えている。

県内業界ではいち早く国連の持続可能な開発目標(SDGs)を実践する。... 施工管理技士資格の毎年3人以上の新規取得や環境・防災・SDGs・情報通信技術(ICT)などに...

廃棄材料を高機能材料に変えられたため、環境問題や持続可能な開発目標(SDGs)への貢献にもつながる。

上智大、「地球市民講座」来春開設 SDGsなど3本柱 (2023/12/21 科学技術・大学1)

新講座は持続可能な開発目標(SDGs)などの社会課題、技術革新、社会変革の3本柱で展開する。

企業や公益法人、地方公共団体、教育機関などを対象に、国連の持続可能な開発目標(SDGs)の達成につながる新技術開発を支援する。

大阪府はステークホルダーの国連の持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けた取り組みを加速化させる。2024年1月にフォーラム「オオサカSDGsフォーラム」を大阪市都島区のオープンイノベ...

活動を通して持続可能な開発目標(SDGs)目標11「住み続けられるまちづくり」の達成に貢献する。

国連の持続可能な開発目標(SDGs)のうち「エネルギークリーン」に関わる取り組みだ。... 「SDGsが浸透し、ISO規格に近いものになっている」(小坂社長)という。大...

アクティオ、営業用ブルゾンを15年ぶり一新 (2023/12/13 機械・ロボット・航空機2)

脱炭素や持続可能な開発目標(SDGs)の観点から、リサイクル素材を使うことにより857・59キログラムの二酸化炭素(CO2)排出量削減になるとしている。 ...

脱炭素、ライフサイクル全般で考える 筑波大学は2030年以後のSDGsの先、地球の未来を考える「DESIGN THE FUTURE機構」を22年春に立ち上げた。

さらに社会課題解決を前面に出したアントレプレナーシップや持続可能な開発目標(SDGs)に関する「学際科目」も用意した。

激動の経営/相沢鉄工所(3)SDGsに貢献 (2023/12/12 中小・ベンチャー・中小政策)

町工場といわれる小規模のモノづくり企業では、取引先から国連の持続可能な開発目標(SDGs)やカーボンニュートラルへの対応を求められても、どこから手を付けていいか分からないという声は多い...

戦略的な企業誘致や大宮駅・浦和駅周辺の街づくり、産学官連携、海外展開支援、東日本連携、SDGs認証制度など幅広い施策について紹介した。

国連の持続可能な開発目標(SDGs)に取り組む出展企業が年々増加しており、今回初めて持続可能な経営・事業を行う事業者を表彰する「新ものづくり・新サービス展 SDGsアワード」を...

GAPは農薬や取水・排水の管理、人権配慮や経営理念まで項目は多岐にわたり、国連の持続可能な開発目標(SDGs)への対応で注目される。

ニュース拡大鏡/京阪、グループで環境対策 省エネ電車・EVバス (2023/12/8 生活インフラ・医療・くらし2)

今後は国連の持続可能な開発目標(SDGs)や多様性に沿った価値提供でビジネスチャンスを生かす」(経営企画室)と、大阪市や大阪府枚方市、京都市で進める市街地再開発事業など...

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン