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記事検索結果
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新菱冷熱工業(東京都新宿区、加賀美猛社長、03・3357・2151)は、定年を60歳から65歳に引き上げる制度を4月から導入する。入社から65歳まで昇給・昇格を継続する。また、退職金給...
特に女性が活躍できる環境を整えていきたい。 ... トクヤマ社長・横田浩氏 意識を変え女性活躍促す 女性の離職率が課題となっている。... 世界経済は難しい...
試行錯誤の末、女性比率が8割と高い職場の特徴に注目し、女性活躍を軸に社内制度を整えることにした。 【就業環境改善】 ISO(国際標準化機構)に準拠し...
一方で、万博は若い才能に活躍の舞台を与えてきた。大阪万博では、横尾忠則や黒川紀章、磯崎新といった新進気鋭のクリエーターがパビリオン設計や建築で活躍。... こんな思いを抱きつつ、若い感性を育み、活躍の...
IoT(モノのインターネット)や人工知能(AI)の活躍の幅が広がったことは、多くの産業でデータ活用に向けた動きを加速させている。
イノベーション、地方創生、次世代・女性の活躍促進の3本柱と優先課題8分野を継承しながら、緊急性の高い課題について対応強化を打ち出した。
【多様な人材活躍 中部経済連合会・豊田鐵郎会長】 多様性、オープン化、広域化をキーワードに、各地域の声を受け止め、中部圏の将来ビジョン実現、イノベーションの促進に取り組み、多...
【活躍のチャンス ダイハツ工業・奥平総一郎社長】 自動車業界は100年に一度の変革が確実に進む。変革期は、顧客ニーズを丁寧に拾い、軽起点の車づくりで培ったノウハウやこだわりを...
働き方改革関連では生涯活躍できる社会を目指し、労働制度と年金制度の改革に関して通常国会に法案を提出することを明らかにした。
北朝鮮情勢や、大雨など相次ぐ自然災害などに触れて「五輪・パラリンピック開催の成功、危機管理、そしてさまざまな課題に今年も一層活躍してほしい」と、内閣官房職員に各種施策の着実な推進を求めた。 &...
快適性も追求した構造で、鳴海禎造最高経営責任者(CEO)は「ラストワンマイルで従来の自転車以上に活躍する電動モビリティーを目指す」と意気込む。
