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記事検索結果
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【水戸】茨城県とアクサ生命保険は19日、県内への健康経営の普及促進やダイバーシティーの理解促進などを目的に包括連携協定を結んだ。健康経営やダイバーシティーの推進に関するアクサ生命の...
作業台を開発、生産性向上 NTN上伊那製作所(長野県箕輪町)は男女とも働きやすい職場作りで人材を獲得している。子育て支援だけでなく、誰もが提案できる自発的な...
スマートシティー(次世代環境都市)化を推進する福島県会津若松市でのデジタル地域通貨サービスに取り組み、3月までみずほ銀会津支店の支店長を務めた高済健太郎氏がデスク長を務める。
自国へノウハウ、好循環生む 富士通フロンテック(東京都稲城市、渡部広史社長)は、フィリピンからの外国人技能実習生を新潟工場(新潟県燕市&#...
協定によりDXやGX関連の情報発信を拡充し、スタートアップや中小企業のスマートシティー(次世代環境都市)化や脱炭素社会実現につながる取り組みを促進する。 スマートシテ...
当面の大きな課題としては成長産業・分野などへの円滑な労働移動の推進、雇用保険財政の再建への対応、DE&I(ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン)の浸透・実践に...
ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン(DEI)重視の新たな選考法をDEIの課題が最も大きい工学系で確立。
皆川製作所(新潟県加茂市、曽根亮子社長)の生産現場では多くの女性が活躍する。従業員の女性比率は75%。家庭で妻、母、祖母などさまざまな顔を持つ彼女らが働きやすい要因の...
南海電気鉄道は同社などの鉄道ターミナルがある大阪市難波地区のまちづくりビジョン「エンタメダイバーシティー」を策定した。
ダイバーシティー(多様性)という言葉もない時代に、他者を受け入れて尊重する感覚が自然と身についた。
コンプライアンス(法令順守)、生産性向上、イノベーション(技術革新)、ダイバーシティー(多様性)、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の均衡状態...
同社のダイバーシティー推進へ新たな風を吹き込んでいる。 ... 海藤社長は「藤野がきさげ職人になれれば、本当の意味で当社のダイバーシティーにつながる」と...
また今後、3社は協働し、柏の葉スマートシティー(千葉県柏市)を拠点とした再生医療プラットフォームを中心に、事業計画策定や治験薬の製造など顧客の希望に応じる再生医療のワンストップサービス...
JFE商事は業務職への一本化ついて、一般職の役割の高まりやダイバーシティー(多様性)の浸透、女性活躍の取り組み加速といった観点から必要だと判断した。
福島県会津若松市で進められるスマートシティー事業のうちデジタル観光案内サービスで、手のひら大の箱型センサー(写真)が活躍している。
日立グループは行動認識や置き去り・持ち去りといった不審事象を検知する新機能を生かしたリスクの早期発見に取り組むほか、複数拠点の映像監視システムを統合的に管理して、スマートシティーや複合施設のような大規...
風通しの良い社風つくる コクネ製作(愛知県西尾市、宮島佑介社長)は、半導体製造装置や工作機械用の鋳物品の加工・組み立てと販売を手がける。人手不足の中、新制度の導入や既...
