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記事検索結果
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「日本企業の競争力強化に向け、中堅・中小企業の支援にかなり力を入れている」と語るのは、みずほフィナンシャルグループ(FG)社長の木原正裕さん。 ....
リブ・コンサルティング(東京都千代田区、関厳社長)は、中堅・中小企業向けに生成人工知能(AI)に関する実態調査を実施し、約2割が日常利用(週に数回程度以上...
スピカコンサルティング(東京都港区)は中堅・中小企業の新たな福利厚生として金融授業の提供サービスに乗り出す。... 中堅・中小企業の従業員を対象とした金融教育に関する授業を体験でき、資...
社会課題から行政施策立案や商品・サービス開発につなげる地域中堅人材のリカレントで、愛媛大の「地域専門人材育成・リカレント教育支援センター」が手がける。 ... 通常のリカレントは学内...
アンケートを踏まえ、取引先には自主的な改善を促すほか、特に中堅・中小の取引先には実際に企業を訪問して状況を確認しながら改善を支援する。
今後は技術力を生かし「中堅・中小製造業向けにデジタルエンジニアリングを支援する自社サービスを開発したい」と意気込む。
産学融合プロジェクトの関西イノベーションイニシアティブ(KSII)と自治体による大阪・京都・ひょうご神戸コンソーシアムは、スタートアップと中堅・中小企業の府県をまたいだ連携を促進する。...
「10年前は社長が決断しないと動かない会社が多かったが、最近は若手や中堅がやりたいことを主張し実行するようになってきた。
1000店舗以上の拠点を持つ小売・飲食業やIT人材不足に悩む中堅・中小企業など向けに2028年までに200億円の売り上げを目指す。
(編集委員・後藤信之) ―優れた中堅企業の共通点は何ですか。 ... 「その力も優れた中堅に共通する。... そうした中堅企業の...
副業やDX支援、5社が登壇 中堅企業や中小企業の課題を解決-。... 中堅・中小企業から参加者80人を募り会場は満席。... ピッチイベントのテーマは「中堅・中小企業における...
ジェイックは中堅・中小企業の人事責任者・担当者に2025年卒業の就活生の採用活動調査を実施した。... 25年卒大学生の就職内定率が前年より高いことから、同社は「中堅・中小企業は24年卒採用以上に、採...
従来のサステナビリティ・リンク・ローン(SLL)とポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)に加え、補助の対象を広げることで、中堅・中小企業に対し、サステナビリティ...
今後は、より日本国内でサービスの認知度を上げ「中堅企業などにも導入し、企業の経理業務の羅針盤のような存在になれたら」(同)と未来を見据える。
多くの統計やアンケートで「価格転嫁は不十分」と答える中堅・中小企業が目立つ。... これが中堅中小に不利に働きやすい。 ... 顧客にとっても価格が半自動的に決定されるため公正であり...
サノヤスHDは乳化撹拌装置やショットブラスト、工事用エレベーター、制御盤などを手がける中堅・中小企業を束ねる。
大手と中堅組合は満額回答に山(ピーク)が集中しているのに対し、中小組合は5000円台を中心としつつもバラつきが大きい。... 政府が新たに打ち出した中堅企業に対する支援拡充の方針は、こ...