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無線系の研究開発は「震災前と比べて2倍の人的資源を集中した」(真部マネジャー)と語る。

納期は中国企業の人的資源を生かしたことで約8カ月に短縮した。

法人向けは伸びしろが大きいと判断し、NTTコムマーケの人的資源活用に踏み切る。

日本経済を牽(けん)引する中小企業が活力を取り戻すため、こうした「眠れる人的資源」はじめ民間ノウハウが活用されることを願う。

日本人の人的資源が不足する中、カンボジアに進出する企業は「準備段階からタイの人材がマネジメントする形にした」という試みを披露した。

国内外すべての設備、人的資源を含めた総合的な能力をベースに、グローバル戦略を考えていく」 ―13―14年度の次期2カ年計画は利益率向上と財務体質強化が柱です。

人的資源や法規制・税制などの投資環境、雇用や物流状況などを調査し、多様なビジネスのポテンシャルを確かめる。

若手という人的資源の価値を向上させることが、次世代の強さにつながっていくと同大は期待している。

ライフイノベーションは、一流の先端基礎研究の進展や人的資源の蓄積に加え、試作から加工、評価、社会実証まで実施して成果を社会に提供する必要がある。

自治体、商工団体、金融機関や支援組織とともに、毛細血管のように張りめぐらされたネットワークや人的資源が政策の立案段階、そして実行段階で十二分に力が発揮されているだろうか。

これを生かし、さらなる経済成長につなげていく」(友鉄ランド、広島市安佐北区)、「日本の技術力は世界1、2位と思われるが、近年は技術ノウハウや人的資源を軽視している。

社内で人的資源や専門分野に関するデータをまとめた『スキルマップ』のことだ。

アジア市況の視界不良により、海外に打って出るための人的資源、資金力を確保することを最優先していた当初の経営戦略は見直しが避けられなくなった。

「人的資源や専門分野に関する『スキルマップ』というデータベースをここ2年ほどかけて構築した。

出資者は産学双方の個人と佐竹製作所で、研究者など人的資源も産学から出ている。

人的資源の強化と有効活用が不可欠で、マネジメント力の強化とグローバル人材を育成する」 ―マネジメント力をどう強化していきますか。

日本のモノづくりの強みは、「良質な人的資源」と「層の厚い産業集積の基盤」、そして「緊密な企業間関係」であろう。日本の製造業を立て直すには、他国にはないこの三つの保有資源をITの活用により、再強化するこ...

「それには人的資源の水準向上が不可欠」(熊谷社長)と同社は規格取得以降、事業部員の技能士資格獲得を奨励している。

むしろ国内の人的資源の活用に重点を置いており、事業構造の変化に対応するために設置した組織に、今後3年間で450人程度を配置する計画。

(1)政治の安定性や方向、政府の政策(特に対外資)、(2)経済情勢、経済の見通し、産業政策、(3)社会情勢、宗教、教育水準、歴史、対日感...

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